LAS SUBAS SALARIALES SE TRASLADARÁN A LOS PRECIOS

Ahora que la economía ingresó en tiempos electorales, los empresarios salieron a advertir que la suba de salarios impactará en los precios.

Sin embargo, en lo que va del año se firmaron alrededor de 130 nuevos convenios entre empresarios y trabajadores. Alcanzan a casi el 50% de los trabajadores. Claro que ayer quedó postergado el que debe regir para los mercantiles que, con más de 750.000 empleados, es uno de los gremios más numerosos.

En Rosario hubo un discurso uniforme de los cerca de 400 hombres de negocios que se reunieron ayer en esta ciudad. Fue en el Precoloquio que organizó IDEA, el foro de debate del sector privado. “Los ajustes de salarios, que nadie discute, deben ir acompañados sin inflación”, disparó en una conferencia de prensa, el presidente de IDEA, Enrique Pescarmona (IMPSA).

Desde el comienzo de este encuentro rosarino, los empresarios dejaron entrever que las subas de sueldos de golpe, sin escalas, y generalizadas por sectores arrastrarán también una suba en los precios.

Así lo expresaron desde sectores vinculados a la alimentación, supermercados y los servicios, entre otros. Y hasta en Buenos Aires las automotrices que acaban de sellar un acuerdo con el SMATA hicieron saber que moverán los precios. Aquí sus opiniones:

Alfredo Coto, dueño de la cadena de supermercados y presidente del Coloquio que IDEA realizará en noviembre en Mar del Plata, señaló: “Los últimos aumentos no se dieron por productividad. Un aumento del 18% en comercio, por ejemplo, no está atado a la productividad porque un sector no puede crecer eso en un año”, dijo. Y, así se alineó con lo que sostuvo en su momento el Ministro Lavagna cuando defendió incrementos de sueldos pero al compás de los aumentos en la producción de los sectores.

Fabio Fabri, titular de la Cámara de Supermercados, dijo que el sector supermercadista “está haciendo un esfuerzo enorme para mantener los precios estables y no se puede hacer todo al mismo tiempo”. El directivo agregó que “sería más razonable encarar aumentos escalonados, en vez de tener que absorber incrementos todo de una sola vez”.

En la misma línea, Pablo Devoto, directivo de la alimenticia Nestlé, también sostuvo: “Hay un desfasaje por el lado de los costos empresarios en relación a los salarios y tarde o temprano podrían ir a los precios”.

Su colega de Molinos, Juan Manuel Forn, esgrimió una razón similar: “Nadie discute que el salario real debe recuperarse, pero hay un problema de velocidad con que se apliquen esos ajustes porque, si no, se los devora la inflación y a esa película la conocemos todos”, dijo.

Desde Cencosud, que posee Jumbo y Disco, Jorge Justo consideró que en materia salarial “hay que ser muy cautelosos porque no hay demasiado margen ni para aumentar sueldos ni para que suban los precios. La gente no tiene plata para comprar más allá de las ofertas”.

Lo que los hombres de negocios parecen reclamar, a meses de las elecciones legislativas de octubre, es que los incrementos sean escalonados y no de golpe porque temen no poder absorberlos.

Desde el Gobierno se insiste en que los salarios aún corren desparejos respecto al aumento del costo de vida, que desde la devaluación de enero de 2002 acumula 65%..

Pero Alfredo Coto señaló, ayer, por ejemplo, que mientras que los precios de los productos que vende subieron un 40%, los sueldos de su sector se incrementaron casi un 100%.

Hasta ahora, los hombres de negocios se inclinaban por formular en público opiniones más cautelosas. Pero en medio de las negociaciones salariales que están llevando adelante, ayer se los vio mucho más dispuestos a transmitir cómo les impacta, sin recurrir al off the record.

La definición sobre cuestiones salariales llega en momentos en que el Gobierno anunció una suba de $350 en las jubilaciones mínimas a partir de julio.

El ajuste en las jubilaciones llega tras el retoque en el sueldo mínimo (de los actuales $450 a 630 por mes en tres tramos) y cuando se están terminando de definir acuerdos salariales en sectores clave como el de los empleados de comercio. Hoy a las 11 hay un nuevo round en el Ministerio de Trabajo.