Los bancarios transferidos, cerca del convenio colectivo

Cuando se privatizó el Banco Provincial de Santa Fe a mediados de la década del 90, muchos trabajadores optaron con ser transferidos a otras áreas del Estado y seguir trabajando en la esfera pública. Ninguno de ellos creía que esa decisión era el comienzo de una larga historia de discriminación.Pese a trabajar para el Estado santafesino, los distintos aumentos salariales no fueron absorbidos (salvo algunos) por los empleados transferidos, ya que desapareció la escala salarial que los contenía en la estructura administrativa del gobierno de la provincia. Más de 1.500 personas vieron pasar los años y que no aparezcan las soluciones. Reclamos y más reclamos que no fueron escuchados.Ayer, por iniciativa de los senadores radicales Felipe Michlig y Carlos Fascendini, el cuerpo votó por unanimidad un proyecto de ley (que ahora pasó a la Cámara de Diputados), que pretende dar una respuesta a estos ciudadanos de la provincia.En ese sentido, el proyecto que ahora tiene media sanción busca modificar el artículo sexto, que permitiría destrabar el viejo conflicto normativo producto de la privatización y los trabajadores lograrían un convenio colectivo bancario. Esto significa que dicho grupo de empleados provinciales recibirán aumentos, no cuando la provincia recomponga los salarios de los empleados públicos sino cuando la Asociación de Bancos de Provincia de la República Argentina (Abapra) logre incrementos en los haberes.De esta manera, después de 14 años, los bancarios transferidos tienen la ilusión de tener un convenio colectivo que les garantice mejorar sus ingresos salariales.