LOS CAMBIOS QUE CONTEMPLA EL PROYECTO OFICIAL

El texto llevado al Senado por el jefe de Gabinete, Alberto Fernández, y el ministro de Trabajo, Carlos Tomada, contempla los siguientes cambios:

Indemnización y período de prueba:

El período de prueba se reduce a tres meses y en caso de despido el empleador debe contemplar un preaviso de 15 días. En el primer año la indemnización es igual a un salario mensual más el preaviso.

Aportes patronales:

Las pequeñas y medianas empresas, con menos de 80 empleados, podrán beneficiarse con la reducción de un tercio de los aportes patronales de los trabajadores que incorporen antes de diciembre de 2004. La rebaja será del 50 por ciento cuando contraten beneficiarios de planes sociales.

Convenios colectivos:

La reforma del gobierno de Fernando de la Rúa hizo prevalecer los convenios firmados por empresas. Además quedó anulada la ultractividad de los convenios, es decir, el mecanismo de renovación automática de los acuerdos vigentes. Con la nueva ley se reimplanta la ultractividad y se eliminan los artículos que hacían prevalecer los convenios de ámbito menor. Los acuerdos por empresas sólo podrán imponerse cuando no exista un convenio de nivel superior, cuando incluya mejoras de las condiciones laborales o cuando traten de situaciones específicas del lugar de trabajo.

Empresas en crisis:

El proyecto transforma en ley un mecanismo administrativo del Ministerio de Trabajo que acota el margen de empresas que pueden declararse en situación de crisis y, de esa forma, exceptuar las obligaciones de la ley.

Balance social:

Las empresas medianas y grandes, con más de 200 trabajadores, deberán anualmente confeccionar un “balance social”, que detallará prestaciones sociales y condiciones de trabajo del lugar.

Trabajo en negro:

Se crea un sistema de inspección de trabajo destinado a controlar el cumplimiento de las normas laborales y de la seguridad social. Los inspectores, entre otras facultades, podrán clausurar los centros de trabajo ilegales. La AFIP tendrá idénticas facultades que el Ministerio de Trabajo para controlar el empleo en negro.

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