LOS COLEGIOS PRIVADOS SE COMPROMETIERON A MANTENER LAS CUOTAS

En virtud del acuerdo sólo podrán incrementar los aranceles si se registraran nuevos aumentos en el salario de los docentes. En ese caso, se resolvió que el eventual incremento se haría según el mecanismo de recuperación de costos laborales aplicado este año, que consiste en el cobro de cuotas extraordinarias que se suman a las mensuales.

“En marzo el importe de las cuotas será el mismo que en diciembre próximo, y si hay aumento de sueldos se aplicará el sistema de recupero”, dijo a LA NACION Carlos Galli, secretario ejecutivo de la Junta Coordinadora de Asociaciones de la Enseñanza Privada (Coordiep), al salir de la reunión con el secretario de Comercio Interior.

“Estamos satisfechos con el trato. Fue una mesa positiva en aras del bien común”, dijo Fernando Biscotti, secretario ejecutivo de la Asociación de Institutos de Enseñanza Privada (Adidep).

Del encuentro de ayer participaron representantes de la Asociación Mutual Israelita Argentina (AMIA); de la Asociación de Escuelas Privadas de la República Argentina (Adepra), de la Asociación de Institutos Privados Especiales Argentinos (Aiepesa), de la Junta Coordinadora de Asociaciones de la Enseñanza Privada (Coordiep) y del Ministerio de Educación de la ciudad de Buenos Aires.

“Se arregló constituir una agenda para una próxima reunión técnica en 15 días, de la cual surgirá el valor de la matrícula y medidas para mejorar los criterios del seguimiento de los recuperos”, contó Liberman, director general de Educación de Gestión privada del gobierno porteño.

Ayuda del Gobierno

También se analizó la posibilidad de que el Gobierno realice mayores aportes a los colegios privados, lo cual les permitiría a las instituciones reducir sus costos. “No queremos que factores legítimos, como el aumento a los docentes, sigan impactando en los bolsillos de las familias. Necesitamos ayuda de los distintos ministerios para mantener el estado actual de los aranceles”, comentó Norberto Baloira, de la mesa directiva de Coordiep.

¿Qué tipo de aportes podría hacer el Gobierno?, preguntó LA NACION. “El Estado, por ejemplo, podría hacerse cargo del pago de sueldos de los profesores tutores u otros cargos docentes que hoy no están cubiertos con el aporte”, indicó Biscotti. Por lo tanto, el Estado asistiría a los privados para “mitigar impactos no deseados” y evitar el traslado de los aumentos a las cuotas, dijo uno de los presentes en la reunión.

En la ciudad de Buenos Aires hay unas 410 escuelas privadas que reciben aporte estatal y unas 350 que no tienen subvención. En la provincia, los colegios privados son 5616, de los cuales 3723 reciben aporte del Estado. Y unos 2000 tienen cubierto en un 100% los costos laborales del personal docente de planta. Los colegios no subvencionados, vale aclarar, tienen libertad para fijar el importe de sus cuotas.

Las asociaciones que representan a las instituciones educativas privadas llevaron a la mesa de diálogo de ayer dos alternativas para absorber los mayores costos laborales provocados por los aumentos salariales de este año: seguir con el cobro de cuotas extraordinarias -que el Gobierno había autorizado por un período limitado- o aplicar un aumento definitivo en los aranceles.

“La reunión de ayer se relaciona con el seguimiento del mecanismo de recuperación de costos acordado en junio, y con la preocupación de los padres y asociaciones por esta decisión”, explicó Liberman.

“Moreno consideró bueno el impacto que tuvo el sistema de recupero”, indicó Biscotti. Las cuotas extraordinarias se acordaron en junio pasado, como respuesta al incremento salarial docente que dispuso el gobierno nacional, que fijó un piso mínimo de 840 pesos. Mediante este mecanismo, los colegios trasladaron los mayores costos laborales por el aumento docente. Pero la solución se planteó como medida temporaria sólo por este año.

Afrontar los costos

El actual reclamo de los colegios privados se sustenta en que deberán seguir afrontando los costos por el aumento salarial de marzo pasado. Los colegios porteños deben hacer frente, además, a un segundo incremento salarial (ver recuadro).

Al mismo tiempo, los padres denunciaron en los últimos meses fuertes subas en las cuotas, por encima de lo acordado por el secretario de Comercio en junio. Sólo en agosto, el Centro de Educación al Consumidor (CEC) recibió quejas de alrededor de 2000 padres de 150 escuelas, según informó el organismo,.

Algunos padres consultados por este diario, optaron por no pagar los últimos incrementos.

Las cuotas de los colegios privados es el rubro que mayor aumento registró en el último mes, ubicándose muy por encima del costo de vida, de acuerdo con el índice de inflación de agosto que dio a conocer el Indec esta semana.

El 23 de agosto pasado, el gobierno porteño anunció un aumento salarial docente del 10,2% de la remuneración básica. El incremento alcanzó a los 37.000 maestros que se desempeñan en colegios privados, de los cuales 17.000 trabajan en institutos que reciben algún tipo de aporte estatal. El ministro de Educación porteño, Alberto Sileoni, dijo que el incremento no implicaría un aumento de las cuotas de los colegios y que el impacto debería ser absorbido por las instituciones. Ayer, el director de Educación de Gestión Privada del gobierno porteño, Luis Liberman, volvió a decir que “no habrá aumentos de cuotas este año”.