LOS MUNICIPALES NO CEJAN EN SU RECLAMO

Alberto Quintana, secretario de coordinación de la Federación de Trabajadores Municipales (Festram), explicó en declaraciones a la prensa cuáles son las peticiones de los trabajadores y por qué no se llegó a un acuerdo.

En primer lugar, Quintana comentó que “la paritaria es un mecanismo de negociación y, por lo tanto, nos vamos a encontrar con estos vaivenes e idas y venidas. La última reunión fue bastante buena en relación al análisis de los distintos temas. Nosotros planteamos la necesidad de ratificar el procedimiento de blanqueo que habíamos acordado en el plenario realizado en noviembre de 2005”, afirmó el dirigente, quien añadió: “También les participamos a los intendentes la necesidad de contar con un aumento salarial para el año 2006. Debe ser un aumento genuino de un 20 por ciento para el bolsillo de los trabajadores. Este aumento se aplicaría sobre las cifras remunerativas y no remunerativas”.

Luego, el miembro de la Festram se extendió sobre otras cuestiones, diciendo: “También planteamos la necesidad de contar con una reglamentación de la garantía salarial de 800 pesos para mayo y 830 para junio y saber cómo es la aplicación de la misma para todos los municipios y comunas, porque se ha liquidado de diferentes modos en las distintas municipalidades y comunas y creemos que se necesita unificar el criterio de aplicación”.

Por otra parte, Quintana avanzó en exponer otros reclamos. “Los trabajadores municipales –indicó– también necesitamos contar con una vivienda propia. Para ello, hemos pedido a los intendentes que acordemos un cupo de viviendas de las que se construyen a través de los planes federales y provinciales”.

Asimismo, dijo: “En todas estas cuestiones hubo diferencia de criterios y, cuando acordamos volver a reunirnos el día 28 de este mes los intendentes pretendían que el acta de la reunión no dijera nada. Por eso, no querían firmar. Nosotros no estuvimos de acuerdo porque creímos que, por respeto a los trabajadores, debíamos incluir en el acta los temas que habíamos tratado”.

Finalmente, en relación a la disparidad salarial de los trabajadores municipales en distintos municipios de la provincia, el representante de Festram explicó: “Después del último acuerdo paritario hemos trazado un piso importante que se debe respetar en toda la provincia. Eso permitió que las diferencias sean menos”. Luego aclaró: “La paritaria municipal no funcionó por quince años y eso hizo que los sindicatos discutieran en forma individual. Nos va a costar un tiempo recomponer eso”. Y concluyó preguntándose por qué los intendentes no habían querido firmar un acuerdo: “No entendemos esa postura porque en el acta consta lo que cada parte solicita. Nosotros debemos darles explicaciones a nuestros representados y, si no consta en acta lo que solicitamos, ellos después nos preguntan si planteamos los temas o no. Vamos a seguir discutiendo de por vida, porque de eso se trata la paritaria”.