LOS OPERARIOS PASARÁN LA PASCUA EN LA PUERTA DE ICI

Con todos los operarios despedidos, la empresa ICI Argentina (ex Duperial) de San Lorenzo que pertenece a un holding británico expresa la mayor dureza en los conflictos provinciales de los últimos tiempos, tal como opinó ante Rosario/12 el secretario de Trabajo de la provincia Alberto Gianneschi.

Después del paro al que convocó la CGT San Lorenzo el miércoles pasado y de las reuniones que en esa jornada se dieron en el marco de la secretaría provincial, los 116 despedidos pasan jornadas difíciles sin saber cómo seguirá a partir del lunes el desarrollo del conflicto. Puede haber una nueva reunión en el ámbito de Trabajo en Rosario si “hay avances en las conversaciones entre empresa y trabajadores en el ámbito privado.

Desde el terreno legal no se puede hacer más”, dijo Gianneschi, mientras el secretario general del Sindicato de Trabajadores Químicos de San Lorenzo Eduardo Ankudowiczs sostiene que no sabe qué pretende la empresa “a la que no le importan los 25 o 30 años de trabajo de muchos operarios calificados. Los nuevos operarios no se hacen en un día porque se pondría en riesgo la salud de la población”.

Ayer el secretario general del Sindicato de Trabajadores Químicos de San Lorenzo Eduardo Ankudowicz dijo a Rosario/12 que las negociaciones con la empresa ICI, la ex Duperial, continúan trabadas a pesar que en la jornada del miércoles pasado y mientras se desarrollaba el paro convocado por los gremios del cordón industrial nucleados en la CGT San Lorenzo hubo dos reuniones en el marco de la Secretaría de Trabajo provincial.

La representación de ICI insiste en que los trabajadores se avengan a la firma de un convenio interno que no es aceptado porque se ve como la llave de nuevos despidos. Y ese convenio interno comprende temas relacionados a las condiciones de trabajo y al cobro de un adicional por productividad que se vería disminuido.

“Tenemos familias con problemas de salud y es para imaginarse la tristeza de estos días y de la Pascua para los 116 operarios de ICI despedidos”, se decía desde el gremio. La jornada de ayer, la de hoy y el sábado y domingo transcurrirán con los trabajadores en la puerta de la fábrica cumpliendo sus turnos de trabajo. ICI está parada y llegó a este punto después del desarrollo del conflicto que arrancó en junio de 2005 con la firma del nuevo convenio entre la federación de trabajadores del sector y las representaciones empresarias.

El secretario de Trabajo Alberto Gianneschi espera para el lunes que las partes lleguen a algún acuerdo en el marco de la negociación privada “porque desde el ámbito legal no podemos hacer otra cosa”, dice. Entonces recuerda que el conflicto estuvo en el área de intervención del Ministerio de Trabajo porque el holding empresario de origen británico tiene otra empresa en Mendoza, por lo que el carácter interprovincial posibilita la participación del ministerio nacional.

De todos modos Gianneschi planteó a Rosario/12 la dificultad que se ve por “las posiciones tan duras y tan irreductibles que mostraron las dos partes”. También reconoce que en el terreno provincial no se registra un conflicto con una posición empresaria de tanta dureza y recuerda que en la curtiembre Arley de Las Toscas una situación reciente involucró a 1.000 trabajadores “pero el problema-dijo- se solucionó en una semana” y algo similar pasó, según Gianneschi, con el Frigorífico Santa Inés de Gálvez.

El secretario provincial opinó que la empresa comete una falta grave al no pagar la quincena correspondiente al mes de marzo. “Ese período que los operarios ya trabajaron debería estar pago”.

Por último Gianneschi planteó expectativas en que empresa y trabajadores puedan avanzar en algún sentido porque “de lo contrario todo aparece como un callejón sin salida”, dijo.

Ankudowicz plantea que “no sabemos a qué está apostando la empresa porque despidió a todos sus operarios. No le importa que hay gente con 25 y 30 años de trabajo pero tampoco que se trata de mano de obra especializada. A un operario nuevo no se lo prepara de un día para otro porque si no está entrenado podría, incluso, poner en riesgo la vida y la seguridad de la población ya que se manejan sulfuros, ácidos sulfúricos y productos contaminantes en general para el agua y el aire”.

Gianneschi recordó que los representantes de ICI que concurrieron a las reuniones luego de que el 30 de marzo terminó el período de conciliación obligatoria habían mencionado en algunas oportunidades la posibilidad de cierre de la empresa. Pero después en la reunión del martes pasado en la Legislatura provincial y del miércoles en la Secretaría de Trabajo expresaron que “si se soluciona el conflicto se reincorpora a todos y se sigue adelante”.