LOS SALARIOS SUBIERON UN 3,6% PERO LA INFLACIÓN YA LOS ABSORBIÓ

Por el aumento “no remunerativo” de 100 pesos que se otorgó a comienzos de año, en enero los salarios tuvieron una mejora promedio del 3,67%, según los datos divulgados ayer por el INDEC. Sin embargo, en los dos primeros meses de 2005 las dos terceras partes de esta mejora salarial quedó absorbida por el aumento de los precios, que sumó el 2,4% .

Así, de no mediar una nueva mejora salarial, y si en marzo —como se estima— los precios suben otro 1%, el mayor ingreso de los asalariados de enero quedaría neutralizado por la inflación.

De las cifras oficiales se desprende que las mayores alzas de los salarios coinciden con los aumentos por decreto del Gobierno. Así pasó en julio de 2002, enero de 2003, enero de 2004 y ahora en enero de 2005. Y que luego los salarios mejoran mensualmente, pero menos del 1%.

Como viene sucediendo desde la devaluación, esta mejora de enero benefició en mayor medida a los empleados registrados, que tuvieron un incremento del 5,4%. En cambio, tanto los sueldos de los empleados públicos como de los trabajadores en negro tuvieron aumentos de entre el 1% y 1,5%. De esta manera, volvieron a ampliarse las diferencias salariales entre los trabajadores privados en blanco y el resto de los asalariados.

Desde la devaluación, en promedio, los salarios aumentaron el 36,5%, mientras que los precios subieron el 57,3%. Esto significa que el poder de compra de los salarios es hoy un 13,3% inferior al de fines de 2001. Pero mientras los trabajadores privados registrados lograron ahora alcanzar la suba de los precios, los sueldos de los empleados públicos perdieron un 28,5% y los asalariados en negro, un 25,4%.

Aun así, estos porcentajes no reflejan la situación salarial actual. Porque el índice de salarios del INDEC sólo toma en cuenta la variación salarial del puesto de trabajo como tarea y no como trabajador. Y tampoco toma en cuenta las modificaciones en la estructura del personal. Por ejemplo, ese índice considera que la mitad de los empleos en el sector privado está en blanco y sólo el 20% en negro.

Sin embargo, de 2001 en adelante la mitad de los puestos de trabajo se generaron en negro y los nuevos trabajadores en blanco fueron contratados a sueldos más bajos. Por ese motivo, la masa salarial declarada por las empresas ante la Seguridad Social, incluidos los 100 pesos de enero, ronda el 40%, muy por debajo del 58,3% que figura en el índice salarial del INDEC.