LOS TRABAJADORES DE LA COMUNICACIÓN FESTEJARON EL DÍA DEL PERIODISTA
El pasado sábado, el Foro de Comunicación Santafesina (FOCOS) festejó el día del periodista en la escuela Alfonso Grilli del barrio Candiotti de esta ciudad. Mas allá de festejar el aniversario de la creación de La Gazeta (diario fundado por Mariano Moreno), el evento reunió a diversos trabajadores de la comunicación en general. Tal es así que estudiantes de comunicación social, dibujantes, integrantes de diferentes programas de radios de AM y FM, trabajadores de la prensa gráfica, de radios comunitarias, docentes, medios de comunicación vecinales se dieron cita en la institución educativa. Además, el festejo contó con la adhesión del sindicato de Prensa de Rosario y periodistas de las ciudades de Vera y Reconquista.
Los concurrentes al evento sumaron más de 200 personas. El festejo incluía una cena que constó de un guiso, elegido como comida popular. FOCOS no sólo convocó a los trabajadores del rubro, sino también a aquellos que están desocupados dentro de este ámbito laboral, como forma de aglutinarlos dentro de esta esfera.
La actividad se suma a las anteriores, las cuales fueron la jornada por la recuperación de la FM Popular, realizada el sábado 13 de septiembre pasado en el Parque Juan de Garay, y el Encuentro de Trabajadores de la Comunicación los días 5 y 6 de diciembre pasados en el Instituto Superior Nº 12, esta última con la presencia del prestigioso periodista Eduardo Anguita.
En la oportunidad, también se hizo entrega de un trabajo realizado por el Foro de Comunicación Santafesina, el cual revela que en los principales medios de la ciudad se registran 80 trabajadores en negro. A continuación se transcribe el mismo:
“La situación laboral en la prensa santafesina: 80 trabajadores en negro en los medios santafesinos
Un grupo de alrededor de 80 trabajadores de prensa trabajan en negro en los medios de comunicación más importantes de la ciudad de Santa Fe. Esta situación se produce especialmente en las emisoras de AM. Las producciones de los programas más destacados están pobladas de trabajadores que no cuentan con ningún tipo de cobertura y con salarios mínimos y en ciertos casos inexistentes.
En la prensa gráfica, en tanto, la ciudad capital cuenta con el triste privilegio de tener uno de los salarios más bajos de todo el país. Los salarios son casi la mitad de los que perciben los periodistas de medios gráficos de Rosario o Córdoba. A esto debe agregarse uno de los regímenes laborales más desfavorables que actualmente estén en vigencia en el país. En la mayoría de las secciones la semana laboral es de seis días de trabajo y un descanso y en otros de cinco días de trabajo y un descanso.
Este cuadro salarial vergonzante no es patrimonio de algún medio en especial. Por el contrario es el cuadro más común en los medios más consolidados. Y sigue vigente aún en estos momentos en que la situación económica de los medios ha mejorado sustancialmente.
La precarización laboral en la prensa santafesina suele esconderse bajo la forma del colaborador. Una figura que implica que el comunicador debe entregar facturas a cambio de su pago como si se tratara de un proveedor “externo” de insumos. Así se niega cualquier relación dependencia entre el trabajador y la empresa. Aunque el periodista realice la misma tarea que aquellos que están “en blanco”. En estos casos, además, los salarios son mucho más bajos que los que reciben aquellos que figuran en las plantillas de empleados de las empresas.
En ocasiones esta relación laboral de los trabajadores de la comunicación está mediada por una “agencia productora” que compra espacios en algún medio de comunicación. En muchos de estos casos el trabajador debe inscribirse como “monotributista” y “facturar” su trabajo como si fuera un proveedor eventual. Aunque deba cumplir con horarios y funciones similares a las de los empleados en relación de dependencia.
Esta situación llega incluso a transformar a los trabajadores en una especie de “microemprendimiento” personal al obligarlos a autoproducirse publicidad como única forma de recibir algún tipo de pago por su labor.
En otro casos ni siquiera existen pagos de por medio. Aquí los comunicadores son mantenidos con la promesa de que “en algún momento” empezarán a recibir un pago.
La hiperflexibilización también se disimula bajo el nombre de una “pasantía”. Como se sabe, la “pasantía” es una forma de que los estudiantes de carreras afines entren en contacto con el mundo profesional. Por ello, correctamente utilizada, es una experiencia práctica muy valiosa . Pero para eso debe inscribirse en el marco de una actividad académica concreta. Desde una cátedra se debe haber un seguimiento para dar a la tarea el marco de un “trabajo práctico”. Sin embargo, esto no es así en la mayoría de los casos.
Casi siempre atrás del “pasante” hay una relación laboral abusiva, que se convierte en una forma de contar con mano de obra gratis o de muy bajo costo.
Esta situación no es desconocida por nadie del sector.
Sin embargo, aquellos que deberían defender a los trabajadores de la comunicación de Santa Fe no lo hacen. Esto se ve claramente en la falta de acciones que busquen mejorar las condiciones de trabajo y de vida de los comunicadores del centro y norte santafesinos.
Por el contrario, cuando en los últimos años existieron conflictos su prédica siempre apuntó a aceptar pasivamente todas las decisiones patronales. Esto explica porque los trabajadores de los medios de nuestra región estamos entre los peores pagos del país y entre los más flexibilizados y precarizados.
Es imprescindible empezar a poner algún límite a esta situación. Por ello un grupo de trabajadores de la comunicación de la provincia de Santa Fe estamos convencidos que ha llegado el momento de organizarnos colectivamente para mejorar nuestras condiciones de vida y nuestras condiciones de trabajo.
Por el blanqueo de los trabajadores en negro
Por salarios dignos
Por cinco días de trabajo y dos descansos
Foro de Comunicación Santafesina – FOCOS
Federación de Trabajadores de la Comunicación – FETRACOM
Central de los Trabajadores Argentinos – CTA”
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