MALESTAR POR MEDIDAS DE FUERZA DEL SAYAGO

A pesar de mostrarse molesto con los gremios por la medida de fuerza iniciada ayer por los trabajadores del Hospital Sayago, ya que se había llegado a un arreglo de trabajar “en paz” y manteniendo un diálogo, el Dr. Juan Sylvestre Begnis, ministro de Salud, brindó un agasajo a los medios de comunicación esta mañana.

La sala de situación del Ministerio de Salud fue el lugar elegido para hacer un brindis de fin de año con periodistas, fotógrafos y camarógrafos, en el que no faltaron -previamente- las preguntas de rigor sobre sus primeros pasos al frente de la cartera. Luego se lo vio más distendido, oficiando de anfitrión.

En relación con el paro de actividades por 48 horas iniciado en el Sayago -que finalizan hoy-, el ministro opinó que “la situación en ese hospital tiene que ver -aparentemente- con la sanción de una empleada impuesta por el consejo de administración. Veo muy mal la paralización de un hospital por esa sanción y vamos a sostener el principio de autoridad, más allá de que la empleada después -a través de sus medios de reclamo- haya tenido razón. Están abiertos todos los canales para que esta persona pueda apelar a esta medida”.

En este sentido, insistió en que “el consejo de administración es la autoridad máxima del hospital, impuso una medida y va a tener el respaldo total de este ministerio. Los empleados que cumplen con esta medida de fuerza, en principio, no tendrán una sanción. Se está haciendo un informe preciso de cómo son las medidas”.

Adelantó que “las medidas que vamos a tomar no prescriben en 24 horas, de manera tal que vamos a ver cuáles se aplicarán para poder poner en orden a todos los establecimientos provinciales”.

Se rompe el ámbito de diálogo
En este sentido, Sylvestre Begnis advirtió que “le hice llegar a los dirigentes de los gremios la molestia de este ministerio porque no pueden controlar este tipo de cosas cuando hace unos días tuvimos una reunión en la que también acordamos un ámbito de diálogo para trabajar todo tipo de problemas. Entonces, que al día siguiente empiecen con una medida de fuerza significa que no tienen representación real porque no la pueden controlar o que esto fue incentivado o participado por ellos. Ésa no es la manera en que van a dialogar con este ministerio”.

Consultado respecto a las irregularidades que los empleados manifiestan que existen en el consejo de administración de ese hospital, el ministro opinó que “las irregularidades se denuncian y hay canales para hacerlo. Nos interesa que si alguien tiene algún tipo de pruebas o de sospechas de que ha habido irregularidades denuncien en el área de Jurídica, que abrirá los sumarios correspondientes”.

Y agregó: “Hablar, acusar y decir macanas y no respaldarse con una denuncia escrita, seria, no tiene ningún valor. Además, nos han llegado anónimos sobre irregularidades y denuncias en muchos establecimientos, incluso en el interior. Quiero pedir que dejen de mandarlos porque van al tacho en forma directa”.

Por último, anunció que para el 2005 tiene previsto constituir una red de prestadores públicos, ya que advirtió que “ediliciamente se están haciendo obras en los hospitales, que no son integrales ni responden a un plan directorio. Además, es preocupante que cada establecimiento hace su propio desarrollo sin tener en cuenta al resto de la red pública”.