MOLINA DEFENDIÓ LAS MEDIDAS DE FUERZA ADOPTADAS POR UPCN
En la editorial con la que habitualmente abre el programa, todas las tardes por LT10, “Coni” Cherep hizo referencia a declaraciones que había efectuado el 21 de setiembre el Secretario General de UPCN y diputado provincial por el justicialismo, Alberto Maguid, realizadas en medio del fuerte conflicto que mantenía el sector docente con el gobierno.
En aquella oportunidad, Maguid aseguró que “los paros en los servicios públicos afectaban a los sectores más humildes” y, por lo tanto, “no estaba de acuerdo con ese tipo de medidas”.
Sin embargo, apenas unas semanas más tarde, el gremio decidió llevar adelante medidas de fuerza, dentro de su plan de lucha, que afectaron de manera considerable la atención en las distintas dependencias del estado.
Molina pidió derecho a réplica y aseguró que tomaron esa decisión una vez que se había agotado la posibilidad de resolver el conflicto a través de las distintas reuniones que mantenían en ese momento con funcionarios del gobierno.
“Es así, el paro afecta a los sectores más humildes, pero también hay que entender que los derechos de los trabajadores estaban lesionados por estas medidas del Ejecutivo”, agregó.
“No son medidas intempestivas ni nuevos reclamos, simplemente que al no lograr las cosas a través de la conversación, debimos recurrir a las medidas de fuerza, con firmeza, unidad y disciplina. Rechazamos el decreto porque no contemplaba nuestros reclamos y ese el el origen de esta protesta, a la que usted calificó de mediática, pero que en realidad respeta la voluntad de los trabajadores”, enfatizó.
Con respecto a las declaraciones de Maguid, Molina admitió que podrían haber sido malinterpretadas pero que de ninguna manera intentaban ser un obstáculo a la resolución del conflicto docente, sino que se referían exclusivamente a la problemática del sindicato.
Por su parte, se mostró satisfecho con el contenido del decreto 1840, en los puntos en los que abarca a los empleados públicos: “La suspensión de las causales del presentismo y los 650 pesos como mínimo en en bolsillo de los empleados responden a reclamos que veníamos sosteniendo desde hace tiempo, que tienen que ver con la no discriminación respecto a otros sectores”.
Este contenido no está abierto a comentarios

