Bajo amenaza de paro, intendentes reciben a los municipales

La Comisión Paritaria de Empleados Municipales y Comunales se encuentra hoy nuevamente, desde el mediodía, en la Secretaría de Regiones, Municipios y Comunas en la Casa de Gobierno en la ciudad de Santa Fe, a los efectos de acercar posiciones entre las dos propuestas que se explicitaron durante la reunión realizada la semana anterior. El plenario de delegados de los trabajadores votó un paro para mañana si no se llega a un acuerdo. En nuestra ciudad se cumplirá sin asistencia a los lugares de trabajo.

 

 

En dicha reunión, los representantes paritarios de intendentes y presidentes comunales indicaron que la oferta, “abierta a la discusión”, al sector gremial se basó en que el incremento salarial a otorgar no será menor al acordado el año pasado; que el aumento será liquidado en tres cuotas entre marzo y julio y a definir los porcentajes de cada entrega; que el aumento mínimo garantizado será el mínimo vigente más el porcentaje que se acuerde en la mesa paritaria; y agregar una propuesta alternativa para febrero con monto a definir.

Por su parte, la representación gremial solicitó “tener una propuesta concreta en números o porcentajes”, que sea superior a lo ofrecido el año pasado; que el aumento se otorgue a partir de febrero y se abonen en dos tramos o cuotas; y, por último, que el aumento mínimo garantizado sea de $1.750.

Vale recordar que el lunes, se votó a favor de la realización de medidas de fuerza, en caso de que en la Mesa Paritaria de hoy, no haya acuerdo en torno al aumento salarial. El paro sería por 24 horas esta semana y por 48 horas la que viene. Así lo decidió el plenario de la Federación Santafesina de Trabajadores Municipales. En el encuentro, los delegados abrieron el paraguas ante la posibilidad de que no se llegue a un consenso en el encuentro que, con intendentes y presidentes comunales, llevarán a cabo mañana, tal cual lo previsto.

Vale recordar que la semana pasada, cuando se realizó el último encuentro entre las partes, los empleadores propusieron una suba cercana al 26% que se entregaría en tres veces y de modo escalonado pero desde el sindicato rechazaron esa posibilidad. En esa oportunidad, la seccional Rosario se mostró más combativa, a punto tal que el secretario general de esa delegación había informado allí mismo que se barajaba la posibilidad de una medida de fuerza.

El lunes, se definió también que se reclamará un incremento en los salarios cercano al 33% y a pagar con los jornales correspondientes al mes de febrero. “A eso le hemos sumado un piso de $1.750 de garantizado de aumento salarial”, dijo en diálogo con LT9 Darío Cocco, secretario general del SEOM Rafaela.

El dirigente detalló que el pedido, en general “es lo que los secretarios generales creen que es lo mínimo que se puede solicitar en esta etapa de conflicto económico en la Argentina”. En ese sentido, evaluó que “si el año pasado, en un país mucho más estable y tranquilo, acordamos un 26% no podemos creer que con el mismo porcentaje vamos a paliar la depreciación de los haberes”.

Si bien reconoció que “no tenemos una pauta exacta para medir la inflación”, indicó que todos los trabajadores “sabemos lo que nos ha pasado en el 2013 y cuál es la inflación de (los primeros meses de) 2014”. Por ello consideran que “los salarios de los trabajadores no dan para más y necesitamos una recomposición urgente”.

“Decíamos en la mesa paritaria que el pedido de Festram es muy responsable porque no hablamos de una cifra que no se pueda pagar. Creemos que hoy lo urgente es resolver el problema del salario de los trabajadores y esperemos que (intendentes y presidentes comunales) estén a la altura de las circunstancias”, concluyó Cocco.

Habida cuenta de la situación, el secretario General de Festram se expresó en torno a las características que podría adoptar la medida de fuerza. “La principal decisión es que la medida de fuerza se garantice, y esto se aplica de acuerdo a la realidad sindical de los 43 sindicatos que tenemos en la provincia”, señaló Claudio Leoni en contacto con la misma emisora. En otros términos, “en algunas localidades, el paro va a ser con asistencia a los lugares de trabajo para garantizar que no se lleven adelante las tareas, y en otras sin concurrencia, como puede ser en Santa Fe y en Rosario”, definió.

Darío Cocco (LT9)

A su turno, el intendente José Corral fue consultado sobre la decisión de los gremios y la continuidad de la discusión paritaria. En el ámbito de la inauguración de la plazoleta Esteban Laureano Maradona, en San Jerónimo y pasaje Larramendi, el jefe del Municipio apeló al diálogo. “Nos preocupa discutir con una amenaza, a nadie le gusta en negociaciones de este tipo discutir bajo presión. Pero vamos a tratar de que a través del diálogo encontremos la manera de ponernos de acuerdo”, sostuvo en rueda de prensa.

De acuerdo a su perspectiva, Corral expuso que “es muy difícil porque, además, de mejorar los salarios de los municipales, cosa que comprendemos porque hay inflación, tenemos que realizar obras y llevar servicios a todos los barrios y el presupuesto es uno solo”, enfatizó.

Por último, el intendente recordó que aún “no hubo un ofrecimiento formal”, y reclamó “razonabilidad” a los gremios.

 

Previo al ingreso a la reunión de este miércoles, el secretario General de Asoem, Juan Medina, confirmó que si las respuestas no son satisfactorias, el paro se cumplirá sin asistencia a los lugares de trabajo, pero respetando las guardias mínimas.

“La resolución salió por unanimidad del cuerpo de delegados: paro sin asistencia a los lugares de trabajo y mantener los servicios esenciales en las guardias mínimas”. Esto es, “repartición de agua potable, comedores escolares, Cobem, estaciones de bombeo y cementerio”, señaló el dirigente en diálogo con LT9.