MUNICIPALES ROSARINOS ACEPTAN LA MEJORA SALARIAL

Tras dos días de huelga con alto grado de acatamiento, los trabajadores municipales aceptaron ayer por unanimidad la propuesta de recomposición salarial que les presentó el miércoles la Municipalidad de Rosario, consistente en 100 pesos remunerativos a cobrar con los sueldos de julio.

El secretario adjunto del gremio de los municipales, Antonio Ratner, señaló poco después de una asamblea del personal que “se acaba de votar y por unanimidad se aceptó la propuesta del municipio, aunque hay situaciones sobre las cuales habrá que seguir trabajando. No queremos que estas tratativas condicionen una recategorización que se está llevando adelante. Sí queremos que se siga entregando la ropa de trabajo y las herramientas, con las condiciones de higiene y seguridad que son necesarias en las reparticiones municipales”.

Ratner, que encabezó las negociaciones finales para destrabar el conflicto en reemplazo del secretario general Néstor Ferrazza, enfermo y con indicación médica de reposo absoluto, dijo que también se logró el pago retroactivo de asignaciones familiares pendientes del mes de mayo a la fecha y el compromiso del municipio de comenzar a normalizar la situación del personal contratado a partir de 2006.

Ambas partes decidieron además conformar una comisión para analizar el blanqueo de los salarios, ya que existen diversas asignaciones que fueron otorgadas en distintos momentos y la intención es acordar el pase al básico de esas remuneraciones.

El delegado también confirmó que el acuerdo al que se llegó con el Ejecutivo municipal va a ser analizado el lunes próximo, durante un plenario de la Federación Santafesina de Trabajadores municipales (Festram), con la participación de los 42 gremios de todo el territorio provincial, que se llevará a cabo en la ciudad de Santa Fe, donde se decidirán los pasos a seguir.

El principio de acuerdo comenzó a tomar cuerpo el miércoles por la tarde, cuando el secretario de Gobierno, Juan Carlos Zabalza, y el responsable de Hacienda municipal, Carlos Fernández, recibieron a una delegación del gremio encabezada por Ratner, y les hicieron conocer la propuesta básica: un incremento en los salarios de 100 pesos, remunerativo y desde el mes de julio.

Los trabajadores nucleados en el Sindicato de Empleados municipales consideraron la oferta ayer por la mañana para decidir unánimemente, sobre el mediodía, su aceptación.

Atrás quedaban, como un mal recuerdo, dos jornadas de huelga con alto acatamiento en las diversas dependencias comunales, con la excepción de las guardias mínimas en los hospitales y centros de salud, al igual que en las áreas consideradas servicios de emergencia, como Defensa Civil.

Dos días en que las peatonales Córdoba y San Martín volvieron a mostrar el aspecto de un gigantesco mercado persa, con la presencia de cientos de vendedores ambulantes, que hicieron un buen negocio ante la ausencia de controles por parte del municipio.