NO HABRÁ AUMENTOS DE SALARIOS PARA LOS ESTATALES

El Gobierno aseguró ayer que los empleados públicos no tendrán ninguna mejora salarial en lo que resta de este año. Y que luego del aumento del salario mínimo y la incorporación al sueldo de los 200 pesos “no remunerativos”, en los próximos seis meses no se tomarán nuevas medidas salariales de orden general, salvo para las jubilaciones si sube la recaudación. También reconoció que las medidas ordenadas el jueves se estuvieron estudiando desde hace bastante tiempo, pero que se mantuvieron en el más absoluto secreto por una directiva precisa del presidente, Néstor Kirchner.

“Las mejoras salariales para los trabajadores privados dependerán de los acuerdos que alcancen los sindicatos con los empresarios a través de las paritarias o los propios empleados con sus empleadores”. Así le dijo a Clarín el ministro de Trabajo, Carlos Tomada, quien agregó que no se pueden aumentar los sueldos de los empleados públicos ya que “no existen recursos fiscales”.

—Al sumar los 200 pesos a los sueldos, y aun con la suba de la jubilación mínima, ¿la recaudación no debería crecer porque ahora las cargas sociales se pagarán sobre remuneraciones más altas?, le preguntó este diario a Tomada.

—Vamos a ver cómo evoluciona la recaudación que va a ir creciendo por etapas porque la incorporación de esos 200 pesos se hace a lo largo de 8 meses. Y si aumenta vamos a mejorar las jubilaciones superio res al nuevo mínimo de 220 pesos, que no tuvieron aumentos. No prevemos aumentar los salarios públicos.

Desde fines de 2001, y a pesar de la inflación, los sueldos de los estatales se mantuvieron sin cambios, salvo la restitución a partir de enero de este año de la rebaja del 13%. Los empleados públicos quedaron excluidos de las sucesivas subas salariales “no remunerativas”. Tampoco tuvieron mejoras los empleados de las mayorías de las provincias.

Tomada admitió que muchos trabajadores estatales o privados que no recibirán ningún aumento y alquilan o tienen deudas hipotecarias, pueden verse afectados por el aumento del Coeficiente de Variación Salarial (CVS). Pero agregó que la incorporación de los 200 pesos no remunerativos a los sueldos en algún momento había que hacerlo. Y recomendó discutir con los propietarios para que no sea aplicado el ajuste.

Tomada ratificó que las medidas anunciadas el jueves mejoran los ingresos de bolsillo de los trabajadores privados porque sube el salario mínimo. Y elevan los básicos de convenio, lo que arrastra una suba en los adicionales vinculados a esos básicos como el presentismo o las horas extras. Y también porque aumenta el salario que se toma para el cálculo del aguinaldo o las vacaciones.

El titular de Trabajo agregó que “la elevación de los básicos producirá un achatamiento de la estructura salarial en todas las actividades” porque las categorías más bajas tendrán una mejora y las más altas no. “Eso llevará a que los empresarios y los sindicatos, por distintas razones, quieran restablecer la estructura salarial y eso fomentará la negociación colectiva de los convenios de trabajo”.

Tomada aclaró que el Estado no va a convocar a las paritarias, “pero como resultado de las medidas que adoptamos, sabemos que se estimula que los sindicatos o los empresarios pidan reabrir las paritarias y acordar un nuevo convenio.

—¿Por qué podrían pedir los empresarios que se convoquen a las paritarias?

—En algunos casos porque pueden entender que ahora, al calcularse sobre un básico más alto, algunos adicionales son muy elevados y no lo puedan pagar. Y también porque el personal más especializado gana, en proporción a los básicos, menos que antes, y eso no forma parte de la política salarial que quieren determinadas empresas.

—¿En qué actividades la suba del básico achata la estructura salarial?

—En muchísimas actividades. Por ejemplo, construcción o metalúrgicos.

El jefe de la cartera laboral señaló, además, que este proceso podría ser desigual por las diferencias que hay entre las distintas actividades. Y a título de ejemplo mencionó que las vinculadas a la exportación o a la sustitución de importaciones están en mejor situación de aumentar los salarios que el resto. Es muy probable que los aumentos arranquen por esos sectores y luego se propague al resto.

—¿Cómo quedan los trabajadores no registrados o en negro?

—Ellos también tienen el derecho a cobrar la suba del mínimo o los 200 pesos. El problema es que no se lo pagan, por la evasión. Eso debemos combatirlo. Aun así, algunos estudios muestran que se produce cierto derrame sobre los salarios no registrados cuando se aumentan los salarios en general. Y eso sucede porque incentiva a que el trabajador no registrado haga el reclamo.

—¿Hasta cuándo se mantiene la suspensión de la suba del descuento jubilatorio para los afiliados a las AFJP?

—La idea es volver a llevar el aporte del trabajador al 11%. Pero por ahora, no. Lo haremos cuando haya una mejora de los sueldos.