No hubo acuerdo en la paritaria docente y las negociaciones pasaron a un cuarto intermedio

Fracasaron las primeras discusiones entre los gremios y los representantes de la Casa Rosada. Volverán a reunirse el lunes. El jefe de Gabinete, Jorge Capitanich, había adelantado que podrían otorgar la suba por decreto.

 

En el segundo piso de la sede porteña del Ministerio de Educación nacional se reunieron durante casi 3 horas el titular de la cartera, Alberto Sileoni, los ministros de Trabajo, Carlos Tomada, y de Economía, Axel Kicillof, y el jefe de Gabinete, Jorge Capitanich, junto a los secretarios generales del sindicato mayoritario de maestros, CTERA, y de los cuatro gremios agrupados en el Frente Nacional Docente. Tras un primer encuentro el 8 de febrero en el que las partes marcaron la cancha, la audiencia de hoy marcó el inicio formal de la paritaria del sector. Y como era esperable, no hubo acuerdo.

Los gremios docentes no aceptaron el 22% de aumento en tres tramos que ofreció el gobierno, según informó la titular de CTERA, Stella Maldonado. El sueldo mínimo hoy es de 3.416 pesos.

Tras el encuentro, los representantes del Gobierno brindaron una breve conferencia de prensa. “No hubo acuerdo salarial en esta primera etapa de las negociaciones. Entre las partes hemos decidido establecer un cuarto intermedio hasta la semana próxima”, afirmó Capitanich, acompañado por Sileoni y Kicillof.

“Ha sido una reunión muy profunda. El diálogo ha sido productivo por las propuestas de ambas partes. Vamos a hacer un esfuerzo para arribar a un consenso la semana próxima”, agregó el jefe de Gabinete.

La reunión selló el comienzo de la “temporada de negociaciones paritarias” que se presume como la más difícil de la historia del kirchnerismo, ante un complejo panorama en el que a la inflación se sumó una abrupta devaluación.

Las paritarias nacionales de los docentes marcan un piso para los acuerdos que se cierren en cada provincia. Algunas ya ofrecieron más del techo del 25% con el que el Gobierno aspira a cerrar los acuerdos. Por ejemplo, Córdoba propuso un 31,6%, Catamarca un 28%, San Luis un 30%, y Tierra del Fuego un 27 por ciento. El “tira y afloje” entre las provincias y la Nación será una constante en este año a partir del refinanciamiento de las deudas provinciales que en menos de un mes deberán volver a negociar, tras el acuerdo de enero.

En una conferencia de prensa, ayer Maldonado informó que reclaman un aumento del 42.27% del salario mínimo. Y exigió un “piso salarial mínimo de 4.860 pesos, lo que implica un aumento de 35% si se toma en cuenta el Salario Mínimo Vital y Móvil, pero que es mayor al compararlo con el que recibe un docente”.

En sintonía, hoy el titular de SUTEBA, Roberto Baradel, insistió en el sueldo de 4.860 pesos para el docente inicial. “Se necesita un fuerte incremento del salario básico y un porcentaje que nos permita recuperar el poder adquisitivo. Tiene que ser un monto justo en una sola cuota”, sentenció.

Frente a esas pretensiones, ayer el gobierno nacional reiteró que podría cerrar las paritarias por decreto. “Si no hay acuerdo, puede existir una propuesta de carácter unilateral por parte del gobierno nacional”, aclaró Capitanich. La medida tiene un antecedente inmediato: el año pasado el Ejecutivo fijó el aumento de forma unilateral en 22 por ciento.

Al respecto, Baradel fue tajante. “Sería gravísimo que nuevamente el Gobierno recurriera a un decreto, porque echaría por tierra la paritaria”, advirtió. Y cuando le preguntaron cómo reaccionarían los sindicatos en ese escenario, advirtió que podría haber “una medida de fuerza”.

 

Fuente: Infobae