NO HUBO AVANCES EN LA PARITARIA DE LA ALIMENTACIÓN

El gremio de la alimentación y las cámaras empresarias del sector seguían sin alcanzar un acuerdo salarial, aunque no se cumplió la amenaza del sindicato de bloquear plantas en apoyo de su pedido de aumento del 30%.

El titular del gremio de la Alimentación, Rodolfo Daer, había ratificado el viernes pasado que arrancaría la semana con bloqueos a las plantas procesadoras de alimentos para reforzar su reclamo.

El gobierno de Néstor Kirchner planea convocar al Consejo del Salario para abrir la discusión sobre el sueldo mínimo una vez que terminen de concretarse los acuerdos de paritarias entre las empresas y los gremios.

Sin embargo, todavía están trabadas las paritarias del gremio de alimentación y mecánicos, que piden aumentos del orden del 30%. En el primer caso, están lejos de la oferta de los empresarios. El asesor laboral de la Coordinadora de Productos Alimenticios (Copal), Daniel Funes de Rioja, expresó a La Capital que la propuesta de la entidad es del 12%. “Esto es lo que se considera que no pone en riesgo la rentabilidad ni la productividad del sector”, dijo.

Por otra parte, la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), que encabeza Andrés Rodríguez, anunció que el próximo 2 de mayo se sentará nuevamente a la mesa de negociaciones para discutir “la incorporación del personal contratado con sueldos de hasta dos mil pesos, a la planta transitoria”.

UPCN acordó con el gobierno un aumento salarial del 19% pagadero a partir de junio y agosto.

En el primer trimestre del año aumentaron en un 80% la cantidad de convenios y acuerdos salariales, respecto del mismo período del año anterior, y entre los gremios más beneficiados figuran los de transporte de corta distancia, ferroviarios y enseñanza privada.

Según revela un informe del Ministerio de Trabajo, de las 82 negociaciones colectivas que se registraron durante el primer trimestre de 2005, se pasó a 148 acuerdos este año, lo que representa un aumento del 80%.

Los incrementos
Las negociaciones del sector de la empresa fueron las que aumentaron en mayor proporción, al alcanzar una suba del 86% respecto del año anterior. En tanto, los acuerdos del ámbito de actividad aumentaron en un 68%, en relación al mismo período del 2005, según consigna el estudio.

De los 148 acuerdos homologados durante el primer trimestre de 2006, un 92% fijó alguna forma de incremento en los ingresos de los trabajadores como básicos, adicionales o sumas extraordinarias.

Durante 2006, los acuerdos se concentraron en tres ramas de actividad: transporte, almacenamiento y comunicaciones (31%), industria manufacturera (27%) y servicios sociales y comunales (18%).

El informe detalla además que, entre los convenios de actividad, se destacan los que incluyen a los trabajadores del gas, del seguro, pasteleros, empleados de enseñanza privada, tintoreros, transporte de pasajeros de corta distancia y ferroviarios.

Aunque aún no han sido publicados los datos referidos al mes de abril, también se produjeron acuerdos relevantes durante ese período por la cantidad de trabajadores que involucran, como las negociaciones de camioneros, comercio, construcción y encargados de edificio, entre otros.

En tanto, la Confederación General del Trabajo (CGT) y la Central de Trabajadores Argentinos (CTA) reclamaron al gobierno la urgente convocatoria al Consejo del Salario.