NUEVA DERIVACIÓN EN LA CAUSA JUDICIAL DE ASOEM

Miembros disidentes dentro del sindicato de los empleados municipales (Asoem), advirtieron que el 20 de octubre vence el plazo para la presentación, en la sindicatura, de toda la documentación para acreditar las retenciones realizadas en sus sueldos y que no llegaron a destino.

Esa es la fecha que se difundió por edicto judicial, en la causa sobre retenciones y descuentos de unos 800 empleados que tomaron créditos a través del banco Sudameris y demás comercios de la ciudad.

“Esta es la etapa más delicada e importante, ya que el que no se presente no tendrá luego ninguna posibilidad de reclamar”, señalaron a El Litoral Luis Flores y Oscar Iguri.

Según explicaron, aquellos agentes que se consideren damnificados tendrán que presentar un detalle de la deuda con el banco y si es necesario también deberán conseguir los recibos de sueldos en la correspondiente sección dentro del municipio, donde consten todas y cada una de las retenciones que se les hicieron, incluyendo fecha y montos.

“Estos trámites pueden llevar tiempo, por lo que aconsejamos que se empiecen a realizar cuanto antes”, agregaron.

Toda la documentación deberá remitirse, antes del plazo mencionado, en la sede de la sindicatura, sita en calle Suipacha 2626, de lunes a viernes, de 17 a 20.

Flores e Iguri anticiparon que el 1° de octubre habrá una reunión informativa en las instalaciones del sindicato de Si.Ven.Dia, a partir de las 18.

Donación
Además, informaron que a comienzos de setiembre elevaron una nota al intendente Martín Balbarrey a través de la cual se proponen destrabar la mora en la entrega de la ropa de trabajo de los empleados.

“A fin de mes el municipio estará en mora por cuarta vez consecutiva en la provisión de la vestimenta, tanto de invierno como de verano”, recordaron.

La propuesta elevada consiste en que el Ejecutivo haga entrega de un equipo de ropa de invierno, y en octubre se abone por planilla complementaria el valor de otro equipo de verano.

Para noviembre, los empleados que adhieran a la propuesta, donarán el valor de la tercera muda adeudada a favor del Hospital de Niños (70%) y de la Casa Cuna (30%),

La totalidad del dinero recaudado deberá ser entregado por parte del Ejecutivo, en nombre de los obreros y empleados municipales.

Finalmente, la propuesta dice que en diciembre se abone, también por planilla complementaria, el valor de la cuarta muda de ropa adeudado. “El objetivo es revertir en parte el concepto que la ciudadanía tiene del empleado municipal”, dijeron.