NUEVO RECLAMO POR FALTA DE PERSONAL EN EL HOSPITAL CULLEN

Desvestir un santo para vestir otro. Ésta sería la frase que caracterizaría lo que está ocurriendo -desde hace varios años- con el personal del hospital Cullen de nuestra ciudad.

Por ejemplo, si se destina personal para servicios generales seguramente son empleados que dejan de trabajar en servicios de sala, según explicaron esta mañana sus trabajadores acompañados por el gremio de ATE. La situación se viene dando desde hace bastante tiempo pero repercutió sobremanera durante el pasado fin de semana largo.

Nancy Gutiérrez, una trabajadora de este establecimiento, explicó que “si bien este problema viene de larga data, este fin de semana se vio más complicado por la importante falta de gente del personal de servicio. La persona que está cubriendo los servicios también tuvo que hacerse cargo de otros, de alta complejidad (como Traumatología, Esterilización, Hemodinamia), y no dio abasto. Una sola persona no puede cubrir áreas críticas”.

Por su parte, María Teresa Miño aseguró que “agotamos todos los medios para pedir una solución porque el personal está desgastado físicamente. Hay algunos trabajadores que están con tareas diferenciales y otros que están a punto de jubilarse. Esta gente tiene más de 20 ó 25 años de servicio y viene a trabajar como sea, incluso enferma”.

Advirtió que “no tenemos quién reemplace a las trabajadoras que se mueren o que se jubilan. Como consecuencia de los avances técnicos y tecnológicos, todos los días se abren sectores nuevos en el hospital y el recurso humano no se agrega. Al menos estaríamos requiriendo alrededor de 30 personas como personal de servicio”.

Gestiones sin respuesta
Raúl Paz, delegado de ATE, explicó que “tres meses atrás también habíamos planteado el conflicto de la falta de recursos humanos en el hospital Cullen y hasta la fecha no hubo ninguna solución. Esto ocurre principalmente con el personal de sala, pero también hay problemas por la falta de camilleros y de personal de servicios”.

A pesar de que ayer tuvieron una reunión con el director -y otras previas con el consejo de administración- todavía no obtienen una respuesta, motivo por el cual “queremos que la comunidad sepa lo que está pasando”, insistieron. Aseguraron que “el director realiza todos los trámites a nivel ministerial pero no nos dan una solución”.

En tanto, plantearon que esta situación viene ocurriendo desde 1998, cuando se dispuso el pase de personal de servicio a cargos administrativos y nunca fue repuesto en las salas”.

Por último, aclararon que “la demanda se está cubriendo con el esfuerzo y las ganas del personal que tenemos, que supera los 50 años en promedio. Pero últimamente esto es un caos. Además se están cubriendo dos o tres servicios de internación. A esto se suma que tenemos mucho personal enfermo o con tareas pasivas transitorias, que no pueden quedar solas en el hospital. Se hicieron las gestiones ante las autoridades para ver si aumenta el recurso humano y no tenemos respuesta”, concluyeron.