OFRECEN DESDE EL ESTADO CONTRATOS BASURA PARA LOS TRABAJADORES DEL HOSPITAL ITALIANO

Hace algunos meses atrás en la Legislatura santafesina se aprobó un proyecto de ley para que los trabajadores del hospital Italiano, se transformen en planta permanenete estatal, lo cual despertó un gran alivio en los sufridos empleados de dicho nosocomio.

Ayer por la mañana se conoció el decreto reglamentario de la medida, el cual emanó el viernes de la casa gris con la firma del primer mandatario santafesino. Lo que en realidad se le ofrece al personal dependiente de la institución es un contrato de tres meses en relación de dependencia. Este tipo de vínculo es conocido con el nombre de “contrato basura”, el cual no contempla obra social, aporte jubilatorios y ningún beneficio de este tipo.

La secretaria general de ATSA, Ramona Robles, dijo a LT10 que “no hay nada resuelto hasta que el hospital Italiano no sea parte del patrimonio del Estado santafesino”. El espíritu de la ley sancionada expresa que los trabajadores del nosocomio pasarán a ser personal de planta permanente cuando el gobierno cumpla este requisito.

“Lo que está sucediendo es un momento de trancisión, pero el compromiso del ministro de salud -hasta que se cumpliera lo anteriormente mencionado- era efectuar un contrato para que los trabajadores cobren su salario donde se iban a contemplar los beneficios que hoy se dejaron de lado”. Pero el pasado viernes los empleados se percatan de la existencia de un decreto de la gobernación, el cual autoriza al ministro de salud a efectuar contratos de locación de servicio, lo cual era solicitado por los trabajadores. “Pero lo que nunca puede existir es un contrato basura, un contrato fraudulento como el que se pretende, Aquí el trabajador debería inscribirse en la AFIP (como autónomos)”.

Ayer, los representantes de ATSA concurrieron a la sede del ministerio de Salud, “pero no nos atendió nadie, fuimos para que se cumpla la ley”. En esta situación se encuentran alrededor de 160 trabajadores, de las cuales hay una gran parte en edad de jubilarse. Desde el gremio existe la predispocisión de elaborar un contrato que contenga las mínimas condicionesque debe tener un trabajador de la salud.

“En todo este tiempo nosotros tuvimos una comisión trabajando, mediante la cual tratábamos de saber cuál era el estado de los trámites, porque temíamos que pasara esto, hace dos semanas nos anoticiaron de que el contrato estaría listo y lo tuvimos el viernes. La recomendación del ministro era que para el jueves próximo debían estar firmados los contratos, y el que que no quería que no los firme”.

Esta postura sorprende a todo el personal, “yo quiero recordar que en la inundación este hospital cumplió un rol muy importante para la provincia y lo hemos hecho con mucho esfuerzo y con mucha dedicación”, dijo Ramona Robles.