PARANÁ: EL CONCEJO DELIBERANTE TIENE 31 EMPLEADOS POR CADA EDIL

La evolución de la plantilla de personal en la Municipalidad de Paraná es un aspecto a analizar si se considera que la partida de este año asciende —tras las recomposiciones salariales— a unos 80 millones, el 64 por ciento del Presupuesto General que hasta ahora es de 125 millones y que estaría próximo a ampliarse en unos 17 millones. En total, la Comuna tiene 4.387 empleados, de los cuales 2.952 son de planta permanente, 1.328 revisten como contratados (417 de servicios y 911 de obras) y 107 funcionarios políticos, el doble de lo que la actual gestión había anunciado en tiempos de campaña. El Concejo Deliberante tiene 444 empleados, unos 118 más que en abril de 2004, cuando en promedio había 23 por cada edil. Ahora el promedio se elevaría a 31 empleados por cada legislador.

En el listado, elaborado en agosto por el área de Personal de la Subdirección de Presupuesto de la Comuna, en respuesta a un pedido de informes del bloque de concejales del Nuevo Espacio, aparece con números llamativos el Concejo Deliberante: 444 empleados, unos 118 más que en abril de 2004, cuando se publicó que la plantilla en la Legislatura municipal llegaba a unas 326 personas. En promedio, 23 por cada edil, aunque el grueso de los números recaía en el oficialismo. Ahora, si se hiciera el mismo cálculo, el promedio se elevaría a 31 empleados por cada legislador.

El cuerpo deliberativo tiene 139 agentes en planta —19 más que en abril de 2004 cuando eran alrededor de 120—, 34 en categoría de personal político (ese número contendría a los 14 ediles y es el único de dos dígitos en el informe que abarca a la Comuna en general), 2 empleados con contratos de servicio y hace la punta en las locaciones de obra, con 283 personas —77 más que hace 16 meses—.

Así, el 31 por ciento de la masa de contratados en obras —modalidad objetada por los organismos de contralor— depende del cuerpo, que este año cuenta con un presupuesto de 6,7 millones de pesos —un 5 % del volumen general de recursos municipales estimado en 125 millones de pesos—. En tanto, registra un incremento en el volumen de recursos de alrededor de 1,8 millones de pesos, pues a principio de 2004 el presupuesto era de 5,1 millones sobre un monto total para el Municipio de 102 millones de pesos.
“Entre los concejos deliberantes de capital de provincia tenemos que ser uno de los más austeros de todos (e incluso), del país, creo”, había dicho Ricardo Núñez, presidente del Cuerpo, en un nota publicada en mayo por El Diario, ante la pregunta sobre si no consideraba que el cuerpo está superpoblado.

Las reparticiones con más cantidad de trabajadores son las de servicio, dependientes del Ejecutivo, como las direcciones de Limpieza con 542 y de Parques y Paseos, con 302. Pero después de esas áreas, figuran otras con números considerables: la Subsecretaría de Educación: 298 empleados, Dirección de Gestión Cultural: 174, Subsecretaría de Deportes: 297 y la Secretaría de Justicia Social: 94.

La variación del número de personal fue uno de los aspectos mencionados, como punto de análisis, por parte de concejales de los dos bloques minoritarios: el Frente Social y Nuevo Espacio. El planteo surgió en el marco del debate sobre la intención del Ejecutivo de integrar un fideicomiso por 16 millones de pesos con el Banco Nación y una ampliación presupuestaria, que en principio iba a ser de 26 millones y que ahora quedaría en una cifra menor. La evaluación de ambas iniciativas deriva, según explicaron, en una cuestión de fondo: la relación de recursos fijos disponibles, su distribución y el gasto.