El gobierno provincial presentó una nueva propuesta a los estatales

Mantiene la garantía de un piso salarial para todos los trabajadores de la administración pública de 10 mil pesos a partir de marzo. El ofrecimiento incluye, además, una suma fija de $1400 por única vez, correspondiente al mes de febrero, que se cobrará por planilla complementaria. Ante la insatisfacción de los gremios, se pasó a un cuarto intermedio hasta mañana a las 14.

Jorge Molina (Sol 91.5)

 

Según informó el gobierno, el aumento totaliza un 31,8 % en la categoría uno, sin antigüedad en el mes de julio, casi un 4 % más que en la propuesta anterior.

 

La oferta salarial, que se realizó en el marco de la reunión paritaria concretada este jueves, fue presentada por el ministro de Gobierno y Reforma el Estado, Pablo Farías, a los representantes de la Unión de Personal Civil de la Nación (UPCN), encabezados por Jorge Molina; y de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), conducidos por Jorge Hoffman, junto a otros dirigentes de ambas entidades.

 

El secretario General de la UPCN confirmó, al término de la reunión, que se decidió pasar a un cuarto intermedio hasta mañana después del mediodía. Así también, manifestó que la nueva oferta no resulta “satisfactoria”.

 

En declaraciones a “Sol de frente” (de lunes a viernes, de 16.30 a 19, por Sol 91.5), el gremialista sostuvo que “si bien hay una base salarial importante de 10 mil pesos garantizados para la categoría inicial, que implica un aumento del 31,8 %, ese porcentaje va decreciendo a medida que aumentan las categorías”.

 

De cara a la situación expuesta, Molina consideró que “no es justo ni adecuado”. “El planteo sindical es garantizar que todas las categorías tengan un incremento de un 30 % como mínimo”, definió.