Paritarias: Las consultoras prevén negociaciones “muy tensas”

Así lo manifestó Walter Agosto, titular de la consultora Arroba Fiscal, quien sostuvo que “los asalariados se encuentran con salarios del inicio del año pasado pero con precios de una economía nueva y esta brecha genera grados de incertidumbre y precaución en los gastos”.

Walter Agosto (LT9)

 

“Estamos asistiendo a un cambio de régimen económico y estos generan efectos a lo largo del tiempo razón por la cual no es posible hacer un análisis de estos primeros meses”, comenzó diciendo a LT9 Walter Agosto, titular de la consultora privada Arroba Fiscal.

 

En ese sentido consideró que habrá durante este año dos periodos bastantes diferenciados, “uno en el que en el primer trimestre la actividad económica no crezca y el nivel de precios sea más elevado como hemos estado observando y un segundo semestre donde posiblemente estas tensiones cedan y en función de cómo termine la negociación salarial puede ser que con otras medidas adicionales la actividad economía y el consumo esté más activo” pero, aclaró, “estamos pensando en un año donde la actividad económica va a crecer poco y una inflación que va a ir decreciendo hacia fin de año pero hoy la vemos en un 25%”.

 

Asimismo sostuvo que “difícilmente la negociación pueda transcurrir por una pauta salarial del 25%, esto va a estar complicado. Hoy vemos una paritaria tensionada por los aumentos de precios y por los aumentos de tarifas y por eso entiendo que las medidas que el gobierno piensa plantear, claramente deberían anticiparse. Pero el gobierno con la idea de no llamar a extraordinarias queda desfasado” y afirmó que “hay una situación que ocurre siempre pero en este caso, por los movimientos que mencionábamos, se da con mayor notoriedad: los asalariados se encuentran con salarios del inicio del año pasado pero con precios de una economía nueva, salarios viejos, precios nuevos y esta brecha genera grados de incertidumbre y precaución en los gastos”.

 

Esto, continuó Agosto, “repercute en una caída del consumo que de alguna manera está moderada como consecuencia de que se observan promociones y pagos en cuotas. Esta situación permite un puente pero es transitorio, acá la cuestión de fondo va a estar en la negociación salarial que va a ser dificultosa porque los trabajadores necesitan recuperar esta pérdida y el gobierno tiene que revisar las expectativas inflacionarias”.

 

“El contexto macroeconómico establece el desenvolvimiento de todas las provincias. Evidentemente las decisiones repercuten en las provincias y en Santa Fe. Por el momento lo que uno ve es que Santa Fe ha terminado el 2015 con un desequilibrio fiscal importante y se espera que se pueda atenuar con el recupero del 15% de la coparticipación pero claramente hay un desafío importante que está en el tema de la paritaria de los agentes públicos y la urgente necesidad de la recomposición de la infraestructura que la provincia tiene”, finalizó.