PROPONDRÁ LA UIA UN SALARIO DE 750 PESOS

La Unión Industrial Argentina (UIA) propondrá hoy ante el Ministerio de Trabajo que el aumento del salario mínimo llegue al 19% y se instrumente en etapas hasta fines de año.

De este modo, el salario mínimo quedaría en $ 750 frente a los 630 actuales, decidido hace un año por empresarios, sindicalistas y funcionarios.

La posición de la UIA estaría en sintonía con la del resto de las entidades empresariales, que hoy almorzarán en el restaurante de la Sociedad Rural Argentina (SRA) para decidir una postura definitiva en común ante el Consejo del Salario Mínimo, el Empleo y la Productividad, convocado por el Gobierno a partir del jueves.

Fuentes empresariales indicaron ayer a LA NACION que la intención del sector es rechazar el planteo de la Confederación General del Trabajo (CGT) y de la Central de Trabajadores Argentinos (CTA) para que el aumento sea superior al 19%, que se tomó como referencia en la mayoría de los convenios negociados este año en la economía formal. La CGT quiere que el valor de referencia sea de $ 860 (como la canasta básica) y la CTA, de 1200 pesos.

Para definir esos lineamientos, el presidente de la UIA, Héctor Méndez, se reunirá hoy con el ministro Carlos Tomada, en la sede de la cartera laboral.

Méndez expresó la semana pasada a LA NACION que el porcentaje de alza debería ser del 19% para sostener el esfuerzo oficial por mantener los precios y encauzar las negociaciones salariales de los convenios.

La misma idea tiene la Cámara Argentina de Comercio (CAC), que preside Carlos de la Vega, cuyo convenio incluyó un aumento en tres etapas: 10,5 y 4, hasta llegar al 19 por ciento.

De la Vega participará del almuerzo en el restaurante central del predio ferial de Palermo de la SRA, junto con la UIA, Confederaciones Rurales Argentinas (CRA), Cámara Argentina de la Construcción (CAC), Asociación de Bancos Argentinos (Adeba) y la Bolsa de Comercio de Buenos Aires.

“La idea es que las subas sean graduales, hasta fin de año, para no castigar a las empresas que ya pagan un salario superior al mínimo y permitirles a todas que absorban la suba de costos en forma ordenada”, indicó la fuente del sector.

SUBA DEL 23 POR CIENTO

La consultora Ecolatina, fundada por el ex ministro de Economía Roberto Lavagna, indicó que durante el segundo semestre se registrará “una suba nominal de la masa salarial cercana al 23% nominal (superior a la del 21% de 2005)”, que, en términos reales, “alcanzará el 10 por ciento”.

El informe destacó también que “el aumento de la jubilación mínima, la suba del mínimo no imponible y mayores exenciones al impuesto a las ganancias, la reducción de la informalidad y el probable incremento del salario mínimo, vital y móvil benefician en mayor medida a sectores de bajos recursos”, que son los que tienen “una elevada propensión a consumir”.

El Instituto para el Desarrollo Social Argentino (Idesa) subrayó en otro informe que los aportes de los convenios colectivos de trabajo superan los $ 2300 millones anuales, que implican “una exacción sobre el salario de los trabajadores” y recursos “con pocos controles para financiar actividades que no siempre son prioritarias”. Según Idesa, no hay razones “sociales ni económicas” para mantenerlos.