PRORROGARON EL PLAZO DE LA CONCILIACIÓN OBLIGATORIA PARA EL CONFLICTO MUNICIPAL

Finalmente, lo que se anunciaba como la salida menos probable, fue la decisión que tomaron las partes del conflicto laboral entre los empleados municipales y el ejecutivo.

Como resultado de la reunión de ayer, cuando concluía el plazo de 15 días impuesto por la Secretaría de Trabajo para acercar posiciones, se llegó al acuerdo de solicitar una extensión en ese plazo. Esto fue confirmado por el Secretario de Trabajo, Alberto Gianneschi, a través del programa “De Radio Somos” (LT 10).

Antes de ingresar a la reunión, el Secretario de Gobierno de la Municipalidad, Pablo Abraham, aseguró que “iban a hacer una nueva propuesta a los dirigentes de Asoem”.

La conducción gremial decidió rechazar la oferta salarial realizada por el Ejecutivo el pasado miércoles, la cual consistía en un incremento de un 3% para el primer trimestre del año 2006. El argumento es que esta cifra es parte de lo que resta incluir de otra negociación que se arrastra del año ’91, por lo cual no hay una propuesta concreta.

“Se está absolutamente lejos de lo que se pretende, no hay ningún ofrecimiento concreto; ellos creen que es un ofrecimiento, pero en realidad es devengado por ser parte de una deuda”, dijo Orlando Giménez, secretario administrativo de Asoem.

“Estamos igual que la reunión anterior”, dijo Giménez, “el ofrecimiento es insuficiente. En estas condiciones el gremio no puede seguir adelante con las negociaciones”. “Lo único positivo es que ellos aceptaron comenzar a discutir la escala salarial que nosotros le presentamos el 6 de octubre, en relación a la recomposición salarial que la Festram va a presentar en paritarias”, expresaron.

“Si no existe la solución el conflicto se profundiza”. De esta manera el representante de Asoem dejó en claro que la posibilidad de regresar al paro está más viva que nunca. Cabe destacar que el próximo lunes por la mañana habrá una nueva asamblea con los trabajadores en planta baja del palacio municipal.

En cuanto a la pretendida devolución de los descuentos efectuados a los trabajadores, se “logró un avance”, según lo anunciado por los representantes de Asoem.

“Este es un punto que tiene varias aristas a analizar, por ejemplo la devolución inmediata de los descuentos a los compañeros que los sufrieron por error, o que prestaron servicios (lo cual es perfectamente comprobable), personal que se encontraba en uso de licencia, o bien para los agentes que quieren recuperar esas bajas, lo que nosotros pretendemos es poner en sus manos la herramienta para que puedan hacerlo”, anunció Giménez.

En este sentido la alternativa es recuperarlo mediante el trabajo, como por ejemplo, los compensatorios.

El promedio de descuento por trabajador llega a $200, suma más que significativa para muchos de ellos. El mecanismo para recuperar el dinero es una decisión tomada. Sin embargo, cada uno de los agentes deberá decidir de qué modo recupera su descuento.

Ante la consulta de qué pasa si la mayoría de los trabajadores decide no aceptar este mecanismo de devolución y exige otra forma, Giménez dijo que “esto es estudiado en cada una de las áreas, es parte de las opciones que tenemos”.

En cuanto al desenlace que puede tener la última reunión del viernes (si es que no se pide prórroga de la conciliación), Giménez aclaró que “sigo confiando en mis compañeros de comisión directiva, estamos poniendo nuestra parte, y el Ejecutivo no puso la suya”. Sin embargo, y con este panorama, el gremio no piensa aún en convocar a una nueva asamblea.

BALBARREY CONFÍA EN UN ACUERDO

Por su parte, el Intendente de la ciudad, Ing. Ezequiel Martín Balbarrey, aseguró que “hay expectativas de que las negociaciones sigan avanzando”. Sin embargo, el Jefe del Ejecutivo local aceptó que “las cosas no son tan fáciles, requieren de cálculos y negociaciones”.

En el mismo sentido, Balbarrey consignó que “se va a seguir trabajando y negociando” en la pronta resolución del conflicto “para arribar a un acuerdo”.

Asimismo, el Intenente consideró la posibilidad de pedir una extensión de la Conciliación Obligatoria, que finaliza hoy, en caso de que no se llegue a un acuerdo en el encuentro que se producirá entre las partes.