Qué adujo la empresa Coto sobre las suspensiones

Julio Genesini, ministro de Trabajo de la provincia, dio cuenta de los alcances de la conciliación obligatoria dispuesta en el marco del conflicto con la cadena de supermercados. También expuso los argumentos de la firma, en virtud de las medidas adoptadas en las últimas horas, durante las audiencias realizadas en la víspera.

Julio Genesini (LT10)

 

Tras haberse llevado a cabo las audiencias citadas por la cartera laboral de la provincia (tanto en nuestra ciudad como en Rosario), a raíz de las suspensiones dispuestas por la firma Coto, “se intimó a la empresa que retrotrajera la medida. Ellos manifestaron que continuaban con su postura de sostener en pie las suspensiones”, explicó el ministro de Trabajo de la provincia, Julio Genesini –esta mañana, en contacto con LT10–.

 

Habida cuenta de la situación planteada –y como ya se sabe–, se determinó la conciliación obligatoria. “Es una conciliación obligatoria por 15 días. Se hace una audiencia el día lunes, a las 11, y se dispone que se retrotraiga a los efectos de las suspensiones dispuestas por la empresa”.

 

Consultado sobre los fundamentos expuestos por la cadena de supermercados, Genesini indicó que “ante una eventual pérdida de ventas o disminución de la actividad económica, lo cual implicaría una razón de fuerza mayor, en función del hipotético dictado del descanso dominical, dispone en forma preventiva las suspensiones por 30 días de 48 trabajadores en Santa Fe y de 103 en Rosario”.

 

Dadas tales circunstancias, el Ministerio planteó que “hay una cuestión objetiva: estamos todavía ante un proyecto de ley, que no ha sido sancionado ni promulgado. Por lo tanto –esgrimió el ministro– no estamos ante una situación que configure actualmente una causal de disminución de la actividad o de fuerza mayor que amerite la medida”, concluyó.