¿Qué es el Síndrome de Burnout?

El Síndrome del “Cerebro Quemado” aparece como una respuesta al estrés laboral prolongado. Puntualmente se da cuando las demandas laborales exceden la capacidad de respuesta de una persona.

En este sentido, el profesional Pascual Pimpinela indicó que la “Organización Internacional del Trabajo lo tiene como el indicador epidemiológico actual de mayor significancia y que está enmarcado en lo que es el riesgo psicosocial”. Al respecto, explicó que “el riesgo psicosocial es una cuestión que ha surgido en los últimos años dentro de las condiciones y los medios en los cuales se desempeña el trabajo”.
En cuanto a las casusas, el médico comentó que “las relaciones interpersonales son la causa de este síndrome, ya que el objeto de trabajo es el otro”.
Sobre los síntomas que presenta, se pueden destacar el cansancio, agotamiento y desgaste emocional. “Lo que le tiene que llamar la atención al trabajador es un cambio de su conducta, lo que antes le gustaba ahora no le gusta, y lo que antes hacía ha dejado de hacer”.
En este orden, Pimpinela comentó que se debe ver “qué paso, una vez que se quemó, que daño generó”.
Cabe destacar que el mismo no está asociado a la época del año, tampoco tiene relación respecto a edad, sexo ni antigüedad en el cargo.