Quieren que una profesora renuncie porque es soltera y está embarazada

Sonia Samantha Bruno, profesora de inglés del Instituto Santa Rita, denunció haber sido víctima de un "acto discriminatorio", por ser soltera y estar embarazada de siete meses."La semana pasada me comunicaron que no podía trabajar con esta panza y que tenía dos opciones, la renuncia o la liquidación de haberes", explicó Bruno.La opción le fue planteada por el párroco a cargo de la institución, y contenía la promesa de que en abril del año próximo recuperaría su lugar en las aulas, lo que la profesora no aceptó.El Instituto Santa Rita -de la ciudad ubicada a 70 kilómetros de Capital Federal- tiene una matrícula de 500 alumnos que asisten al jardín de infantes, a la Educación General Básica y al Polimodal.Bruno, la profesora de inglés de 28 años, explicó: "Ni bien quedé embarazada lo primero que hice fue comunicárselo a la Dirección de la escuela, principalmente para conocer si existía alguna enfermedad infecto-contagiosa que hiciera necesario que me alejara por un tiempo"."La directora Susana Olmos y la vice Dora Acuña lo supieron desde el primer momento. Si mal no recuerdo se lo dije cuando iban cuatro semanas de embarazo, y reaccionaron en forma normal", relató.Afirmó que su madre, quien trabaja hace 22 años como auxiliar en la escuela, habló con el cura párroco Mario Peralta Luna -representante legal del instituto- y le contó la situación. "El no le dijo nada, inclusive le manifestó que no me hiciera problema porque el trabajo yo no lo iba a perder"."Sin embargo, la semana pasada el párroco me dijo que tenía que hablar conmigo. Nos reunimos en el gabinete y me manifestó que tras consultar a la coordinadora del área de inglés, había reunido muy buenas referencias sobre mi tarea. Después me dijo que no me quería perder, pero que por mi situación de embarazada no era conveniente que estuviera frente a los alumnos, aunque no tenía otro cargo para darme", recordó.La profesora remarcó que el sacerdote le "repitió que los chicos se acercaban a él para preguntarle por qué la señorita Sonia estaba embarazada y no tenía marido"."Luego de eso me dio dos opciones: la liquidación de haberes o mi renuncia. Le dije que lo segundo era imposible, e intentó convencerme asegurándome un lugar para más adelante, y que mientras tanto pondrían a un suplente. Le aclaré que nadie estaba garantizando mi regreso y que no iba a tener argumentos para reincorporarme, ya que lo que me estaba pidiendo era una renuncia", indicó la mujer."El insistió y me dijo que trabajara -durante la semana pasada-, pero que el lunes debía renunciar, lo que yo no acepté. Además, consulté al gremio docente", afirmó.Anteayer, la profesora se presentó al instituto y dio clases de manera normal, pero recordó: "El padre Luna me había dicho que era mejor una renuncia voluntaria que irme echada, y me sugirió que siempre que él se proponía algo, lo lograba"."También me aclaró que él iba a hablar con los representantes legales de la escuela y luego me comunicarían el despido, lo que aún no ocurrió", dijo.EX ALUMNA DEL COLEGIO"En el Santa Rita estoy desde que comencé el jardín de infantes y seguí hasta recibirme de bachiller. Después terminé la universidad y volví como docente, y desde hace seis años formo parte del plantel de profesores", indicó la mujer."No entiendo la actitud del párroco -destacó- cuando yo esperaba su apoyo. Los alumnos me preguntan por el bebé y los más chicos hasta me dan besos en la panza, mientras que con los más grandes nunca sentí rechazo. Los papás también me consultan y nunca nadie me dijo nada ni escuché comentarios sobre mí".En Brandsen (20 mil habitantes) mucha gente sabe que mi casamiento estaba preparado para agosto, y que el padre de mi hijo de un día para el otro desapareció. No es una situación feliz para mí y mi familia, más aún si me quieren echar del colegio por mi embarazo", explicó.Por otra parte, el párroco no desmintió el episodio, pero se negó a dar más precisiones. Una de las autoridades del área legal de la escuela aseguró que "en los 35 años que tiene la institución nunca hubo separación de una docente por esa causa. Nosotros somos los responsables de todo lo que hace a contratos. Tenemos un mosaico de familias de todo tipo de características en el plantel docente, y consideramos los casos familiares".