RAFAELA: LA CONSTRUCCIÓN LIDERA EL EMPLEO EN NEGRO

En recientes publicaciones escritas a nivel nacional se asegura que el trabajo “en negro” creció en los primeros meses del corriente año.

Incluso en una nota de LA OPINIÓN aparecida hace pocos días, en cuanto al relevamiento laboral de los 10 meses del año, desde la misma delegación Rafaela de la Secretaría de Estado de Trabajo se aseguró que en el marco de una decena de inspecciones realizadas en octubre pasado, sobre casos puntuales de empresas, de 100 trabajadores verificados 48 de ellos revistaban “en negro”, algunos con la carencia total de los beneficios que deben tener al trabajar y otros en cambio con algunas deficiencias en cuanto a esos registros.

Esto no es nuevo, viene “desde siempre”, según comentaron algunos titulares de los gremios de mayor peso en la ciudad y la región.

SMATA

Por ejemplo Jorge Maina, que además de secretario general de la Seccional Rafaela del SMATA preside la Mesa de la CGT local, manifestó que su gremio realiza “controles diarios y permanentes, en algunos casos con inspectores de nuestra misma organización o con delegados de los establecimientos”, detectándose en mayor medidas casos de trabajadores no registrados, de manera especial en empresas chicas”.

En ese marco, aseguró que “hay una gran cantidad de talleres de chapa y pintura que toman empleados y los mantienen en esas condiciones -no registrados- porque son especies de golondrinas”, pero además, “los mismos trabajadores no colaboran, no dejándose ver cuando llegamos para hacer alguna inspección”, quizás por el temor a perder ese trabajo.

De todos modos, Maina ratificó que “la mayor responsabilidad en esta cuestión es por parte de los empresarios, porque en el caso que nos compete, si quieren, el 80 por ciento puede blanquear a sus empleados no registrados”.

GASTRONÓMICOS

Por su parte Carlos Bainotti, secretario general de los trabajadores gastronómicos dijo al respecto que “durante cinco semanas dos inspectores estuvieron trabajando en control y detección de empleados en negro en nuestro gremio”, con resultados “muy bajos, por fortuna, de casos irregulares”.

En este sentido, el titular del UTHGRA puntualizó que “los trabajadores en negro se dan en casos como aquellos locales que comienzan su actividad o son temporarios”, pero en comercios de esta índole, ya establecidos hace años, “son casi nulos los casos de no registrados”.

Sí en cambio se da “en muchos casos en los delibery (en servicio de reparto de comidas a domicilio); este sector prácticamente el cien por ciento trabaja en negro”.

CAMIONEROS

En lo que respecta al Sindicato de Conductores de Camiones y del personal del Transporte Automotor de Cargas, su titular Antonio Tolosa, aseguró a LA OPINIÓN que “recientemente se hicieron alrededor de 120 inspecciones en Rafaela y zona, con lo cual estamos combatiendo el trabajo en negro, no sólo en nuestra región, sino en toda la provincia de Santa Fe”.

No precisó Tolosa el porcentaje de trabajadores en negro, “quizás al finalizar el año tengamos un panorama más claro, pero por el momento no podemos hablar de números, sí podemos decir que a este flagelo lo atacamos en forma contundente y los dadores de cargas saben que no deben contratar a empresas que trabajen con personal en negro”, lo que de hecho sirve de paliativo para que todas las empresas que necesiten esas cargas deben cumplir con lo que exige la ley con respecto a sus trabajadores”.

UOM

El secretario general de la Seccional Rafaela de la Unión Obrera Metalúrgica, Roberto Oesquer, en este mismo sentido aseguró que “por suerte en nuestro sector el trabajo en negro es mínimo; si bien es cierto que tenemos solamente en Rafaela más de 270 talleres y seguramente en algunos casos se dan hechos laborales irregulares, pero en su mayoría tienen que ver con personas que están en períodos de prueba”.

Por otra parte el dirigente metalúrgico mencionó que “para los dueños o empresarios es muy peligroso tener personal en negro, porque se dan casos de accidentes laborales que se complican mucho más cuando el trabajador que lo sufre no está registrado”, y en esto tiene mucho que ver las Aseguradoras de Riesgo de Trabajo (ART).

De todas maneras Oesquer manifestó que “nuestra organización trabaja en este sentido con la Secretaría de Estado de Trabajo y no hay reclamos de situaciones como esas”.