RETOMAN LAS NEGOCIACIONES POR EL SALARIO MÍNIMO

Tras el fracaso de las deliberaciones de ayer, sindicalistas y empresarios buscan consenso en las negociaciones para elevar el salario mínimo.

Luego del debate entre las partes en la “comisión de salarios” se realizará el plenario del Consejo del Salario Mínimo en el Ministerio de Trabajo, en Alem al 600. El Gobierno no quiere que la suba de la remuneración básica surja por un laudo oficial, y por lo tanto buscará que se alcance un entendimiento.

Las reuniones de ayer -en las que tuvo un papel muy activo el ministro de Trabajo, Carlos Tomada, y fueron monitoreadas telefónicamente por el presidente Néstor Kirchner-, se extendieron durante más de cinco horas, entre las 15 y más allá de las 20.

Demora. Pero la comisión de salarios no logró consensuar una propuesta para presentar en el plenario del Consejo del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, que debe votar la nueva remuneración mínima. La ausencia de ese dictamen se produjo a partir de que, por el reglamento del cuerpo tripartito, las partes deben alcanzar los dos tercios de los votos para imponer su posición.

De hecho, pese a haberse reunido, el consejo -conformado por 16 representantes del sector empleador y 16 sindicalistas- no llegó a sesionar formalmente, aunque hubo consultas permanentes a sus integrantes.

Propuesta. Si bien las negociaciones estuvieron muy duras hasta último momento, las partes iniciarían las gestiones de hoy con la consideración de una propuesta que anoche quedó sobre la mesa. Según pudo establecer LA NACION, esa alternativa sería un incremento del salario mínimo de 630 a $ 800, que se concretaría en forma escalonada en agosto, septiembre y octubre (se partiría de 760 y se elevarían 20 por mes).

Sin embargo, los sindicalistas insistirían en lograr que el alza sea inmediata y no por etapas; una solución intermedia podría ser un aumento por aplicarse en dos partes: una en julio y otra en agosto. De esa manera, la medida tendría un efecto retroactivo: como regla general, el nuevo salario mínimo rige a partir del mes siguiente al que se lo establece, pero puede acordarse expresamente otra vigencia.

Las partes. De la comisión de salarios participan, por la representación empresarial, Daniel Funes de Rioja y Horacio Martínez, de la Unión Industrial Argentina (UIA); Carlos Wagner, de la Cámara de la Construcción, y Ovidio Bolo, de la Cámara Argentina de Comercio. Además de Palacios, asisten por la CGT Hugo Moyano y José Luis Lingeri, en tanto que la CTA está representada por Pedro Wasiejko.