SANCIONARÁN LA VIOLENCIA LABORAL

El Concejo Municipal analizó en su sesión de ayer 60 temas, aunque con la particularidad de que la totalidad de los mismos fueron considerados sobre tablas, dado que no tuvieron quórum ninguna de las comisiones que debieron deliberar lunes y martes. De tal manera el temario fue decidido por los presidentes de bloque en la comisión de Labor Parlamentaria.

Entre otros temas, se aprobó una ordenanza para prevenir y sancionar la violencia laboral en el ámbito de la administración pública municipal, que presentara el presidente del Concejo, Agustín Rossi.

En tanto, Rossi, al término de la sesión y con relación a la falta de funcionamiento de las comisiones estimó que “es una situación que se dio esta semana nada más”, y consignó: “Espero que la semana que viene podamos tener las comisiones funcionando”. Asimismo, recordó lo que había planteado algunos meses atrás en cuanto a que él no es “una maestra de jardín de infantes para controlar a los ediles”.

De cualquier manera, el presidente del cuerpo consideró que la de ayer “no fue una mala sesión, se trataron temas de actualidad, hubo también sobre el final una discusión sobre un uso no conforme en el parque Regional Sur y salió la ordenanza de violencia laboral”.

Sin embargo, Rossi resaltó la importancia de la tarea de las comisiones y recordó: “A principios de éste año propuse que las reuniones de comisión se transmitan permanentemente por televisión. Esa sola situación lograría reuniones más concretas, con mayor presencia y que no ocurriera esta situación”.

Con relación a la ordenanza sobre violencia laboral se entiende como tal a “toda conducta activa u omisiva, ejercida en el ámbito laboral por funcionarios o empleados públicos, que valiéndose de su posición jerárquica o de circunstancias vinculadas con su función, constituya un manifiesto abuso de poder, materializado mediante amenaza, intimidación, inequidad salarial fundada en razones de género, acoso, maltrato físico, psicológico y/o social u ofensa que atente contra la dignidad, integridad física, sexual, psicológica y/o social del trabajador o trabajadora” y se determina que no podrán funcionarios o empleados ejercer las conductas tipificadas como violencia laboral.

Se establece en la norma que “el sumario correspondiente podrá efectuarse por denuncia efectuada por la víctima, por un testigo o por un testigo que haya tomado conocimiento del hecho, o de oficio” y se determinan las correspondientes sanciones.

Asimismo, se votaron dos declaraciones propuestas por el edil Nire Roldán, del ARI, por las que se expresa “la solidaridad y apoyo a los trabajadores de la empresa Sulfacid despedidos”, y se expresa la preocupación “por las circunstancias que rodean el robo perpetrado en el domicilio particular de la diputada nacional del ARI de Río Grande, Fabiana Ríos”.

En tanto, de la concejala Patricia Lagarrigue, del bloque Socialista, se aprobó una resolución por la cual se determina que en octubre próximo en el Palacio Vasallo se realizará el 1º Foro Derechos Humanos y Construcción de Ciudadanía.