Santo Tomé: Insisten en la incorporación de personas con capacidades diferentes al Municipio

La concejal del PJ insistió con un pedido de informes que ya presentó en otras ocasiones. Mediante esa iniciativa, la edil pretende conocer si el gobierno local tiene previsto realizar un proceso de selección de personal, tal como lo establece la ordenanza Nro 1319/86.La concejal justicialista Rosana Zamora impulsó un pedido de informes mediante el cual pretende conocer si el gobierno local tiene previsto realizar un proceso de selección de personal para incorporar a personas con capacidades al municipio.

La iniciativa ya había sido presentada por la edil en otras oportunidades y esta vez es acompañada por su compañero de bloque, Juan Manuel Pusineri.

Al justificar el proyecto, Zamora indicó que la Ordenanza N° 1319/86 establece que “la municipalidad de Santo Tomé ocupará personas discapacitadas que reúnan condiciones de idoneidad en un cargo, en proporción preferentemente no inferior al 4% de la totalidad de su personal”.

La iniciativa, en tanto, se fundamenta en el hecho de que “dentro de las tareas que se realizan en el ámbito de nuestra Municipalidad, existen algunas que se adaptan para ser desarrolladas por personas discapacitadas”.

Al tiempo que “se tiende a mejorar la situación de dichas personas y a estimular su adaptación a la sociedad y en lo posible neutralizar la desventaja que la discapacidad le provoca y se les brinde la oportunidad, mediante su esfuerzo, de desempeñar un rol equivalente al que ejercen las personas” que no tienen ninguna discapacidad.

Rosana Zamora señaló que “en la actualidad las personas con discapacidad enfrentan en general condiciones de marginación y falta de oportunidades para una plena participación e integración en la comunidad”.

A su vez, consideró que “una democracia bien entendida, tiene como objetivo fundamental igualar condiciones para que todos puedan participar en la vida común, buscando atemperar las desigualdades”.

Asimismo, recordó que “en oportunidad de creación de cargos en la esfera municipal, desde el oficialismo, se manifestó el compromiso de trabajar en la incorporación de personas con discapacidad al empleo municipal”.

Por otro lado, mencionó que “la incorporación de personas discapacitadas no solo permitiría la igualdad de oportunidades, sino que sería un avance en materia de reconocimiento de derechos”.

Como también que “la inclusión laboral les brinda a estas personas la posibilidad de mejorar su calidad de vida, desarrollarse y realizarse, lo cual impacta positivamente el funcionamiento global de los equipos de trabajo”. Ya que “la presencia de trabajadores con discapacidad une, integra e impone desafíos colectivos de productividad, debido a la gran responsabilidad y perseverancia que ellos manifiestan”.

En la última parte de los fundamentos de la iniciativa, Zamora advirtió que, “la provincia de Santa Fe ha establecido un proceso de selección para el ingreso de personas con discapacidad a la Administración Pública, resultando un Orden de Méritos sólo compuesto por dichos postulantes, quienes deberán demostrar idoneidad para los perfiles solicitados”.

 

 

Fuente: Santo Tomé al Día