Se inició la capacitación 2012 para los trabajadores de Lotería de Santa Fe

En este contexto de formación laboral y comercial, se lanzó en Rosario y Santa Fe el Plan de Capacitación 2012 para los trabajadores de la Lotería de Santa Fe.

Los contenidos fueron impartidos por profesionales a cargo de la Universidad Nacional del Litoral con una duración de 4 meses y fueron elaborados conforme a la formación profesional de cada área específica, atendiendo procesos que articulan capacitación y experiencia. Las distintas actividades contemplan también la vinculación entre la formación y las áreas de gestión por la competencia funcional y operativa que éstas poseen.

Asimismo, el pasado 5 de junio, se inició el Plan Anual de Capacitación para Agencieros en el marco del programa integral de asistencia técnico–comercial que la institución tiene con su red de agencias oficiales. Dicho plan está orientado a reforzar los conocimientos de los permisionarios sobre las principales reglamentaciones emitidas por la Lotería de Santa Fe.

Los cursos, permitirán no sólo afianzar y consolidar los conocimientos de los miembros de la red comercial de Lotería, sino que también servirán como reválida de los permisos otorgados. Por este motivo, los cursos son obligatorios para todos los titulares.

Los nodos Santa Fe y Rosario fueron los puntos elegidos para los cursos mencionados.