Se realizó el tercer encuentro de la Intersectorial de Salud

Se abordaron temas referidos a los recursos humanos, la política de medicamentos, y financiamiento, recursos y presupuesto.
El ministro de Salud, Mario Drisun, presidió este miércoles el tercer encuentro Intersectorial de Salud, del que participaron autoridades de diferentes sectores relacionados con el área.

La jornada se realizó en la sede de la cartera sanitaria, en la ciudad de Santa Fe, y comenzó con reuniones de las comisiones de trabajo, para luego pasar al encuentro general donde fueron compartidas las experiencias y los avances logrados.

Drisun destacó que se avanzó mucho en tres temas importantes, “como el relacionado con los recursos humanos, que es el gran tema del sistema de salud, sobre la política de medicamentos, y el análisis del financiamiento, los recursos y el presupuesto”.

Expresó también su satisfacción por “el interés manifestado y la riqueza del intercambio, rescatando la importancia de que haya organizaciones que se encuentran fuera del Estado e interesadas en ser parte, discutir y analizar los distintos temas en profundidad, tratando de encontrar siempre la respuesta más adecuada a las necesidades de la población”.

Participaron de la reunión legisladores provinciales integrantes de la Comisión de Salud de las cámaras de Diputados y Senadores, representantes de los gremios UPCN y ATE, representantes de universidades y de los colegios de Médicos, de Bioquímicos, Psicólogos, Asistentes Sociales, Enfermería, Farmacéuticos, Kinesiólogos, Nutricionistas y Odontólogos.

También formaron parte del encuentro los secretarios de Salud provincial y de los municipios de Santa Fe y Rosario, Miguel González, Natalia Zhender y Leonardo Caruana, respectivamente, la facilitadora y especialista en mediación, Nilda Hernández, directores del Laboratorio Industrial Farmacéutico (LIF) y miembros del gabinete de salud santafesino.

ESPACIO DE DIÁLOGO

En noviembre pasado se realizó el primer encuentro de estas características, oportunidad en la cual se trabajó sobre la necesidad de estrechar vínculos y sostener el espacio de diálogo, acordar valores o principios para compartir y definirlos conceptual y operativamente, acordar líneas de trabajo conjuntas para abordar la conflictividad y la violencia en espacios laborales, líneas de formación, perfiles y política de recursos humanos. Este espacio también se valoró como una oportunidad para sortear la fragmentación e innovar.