Sigue el conflicto en la rafaelina Giuliani

Ayer, en la sede del ministerio de Trabajo de la localidad de Rafaela, se celebró una audiencia entre voceros del grupo de obreros, autoridades del ministerio de trabajo y los representantes de la firma que pretenden deshacerse del 40% de la planta de personal. El encuentro, se dio en el marco de la conciliación obligatoria determinada por la cartera laboral, que se extiende hasta el lunes próximo.
Roberto Oesquer (LT9)
Como resultado del cónclave, se estableció que en la presente jornada, los titulares de Giuliani presentarán un informe completo de la situación financiera, acompañado por un detalle de la cantidad de personas que serían despedidas. Además, se espera la propuesta para la salida de los trabajadores a desvincular.
Roberto Oesquer, secretario general de la Unión Obrera Metalúrgica de la mencionada ciudad, explicó el contexto en que se inscribe el conflicto. En principio, recordó que el mismo “viene desde hace un par de meses, agudizándose con atrasos en los pagos, falta de insumo, falta de materias primas y falta de trabajo. Esto hizo eclosión hace 30 días con la toma de la fábrica por parte de los empleados por atrasos en los pagos”, relató.

Como consecuencia de ello, la empresa despidió a casi 70 empleados argumentando justa causa. Allí intervino el ministerio de Trabajo de la provincia, que determinó el dictado de la conciliación obligatoria y, por ende, el retorno al estado de situación anterior. Fue entonces cuando se retomó al personal y se hicieron algunos pagos parciales.

Ayer, finalmente, se llevó a cabo una audiencia en la que la empresa, según el referente de la UOM, “sigue manifestando que tiene exceso de personal y para reconvertirse, funcionar normalmente y ser viable, necesita prescindir de 40% del personal que serán 160 personas”. En concordancia con ello, y a pedido de la cartera labora santafesina, “hoy harán una propuesta concreta de lo que necesitan, la cantidad exacta de personas a despedir y qué oferta hacen” para una salida ordenada y elegante de esa mano de obra.

Oesquer informó que en una reunión del Consejo Asesor que funciona en Rafaela, los representantes de las cámaras empresariales, el centro comercial, el ministerio de Trabajo y empresarios particulares determinaron la apertura de un registro de empresas que necesitarían personal hasta hoy empleado en Giuliani. Esto fue tomado como una buena noticia ya que son al menos 15 las firmas que se inscribieron en ese registro.

Por último, el sindicalista mencionó que la compañía en conflicto “está concursada y con mucha deuda de por medio”, por lo que comparó la situación con la de “un barco que viaja con determinada cantidad de gente y si no se aliviana corre riesgo de naufragar”.