SUELDO MÍNIMO: EMPRESAS OFRECERÍAN 400 PESOS Y GREMIOS PEDIRÁN 500

Hoy, a las 10, en el Ministerio de Trabajo se reunirá la comisión salarial que mañana debe proponer al Consejo del Salario el nuevo valor del salario mínimo. Y mientras los empresarios propondrían llevar el salario mínimo a $ 400, los sindicalistas dicen que no se moverán de $ 500 para el trabajador sin hijos y 730 pesos para el jefe de hogar de una familia tipo.

Sin embargo, en el Ministerio de Trabajo consideran que la distancia entre las cifras forma parte de una negociación que seguirá en la propia reunión del Consejo. Y confían que finalmente prevalecerá el “consenso”, con la mirada puesta por la “preferencia” del presidente Néstor Kirchner en los 450 pesos.

La oferta empresaria de 400 pesos fue discutida ayer en la sede de la Bolsa de Comercio por los representantes de los empleadores ante el Consejo del Salario, con el compromiso de no revelarla públicamente. “No vamos a negociar a través de los medios de comunicación”, se atajó Manfredo Arheit, de ADIMRA ( industriales metalúrgicos). Pero trascendió que estarían dispuestos a subir de 400 pesos “si se acuerda con una agenda que vaya más allá del sueldo mínimo” .

“Podríamos acordar una cifra para salir del paso, pero queremos saber cómo sigue la película, en especial para las pymes que no pueden afrontar nuevos aumentos en los costos”, reveló uno de los representantes del sector de servicios.

En la agenda empresaria, según comentó a Clarín el representante por la UIA, Daniel Funes de Rioja, figuran las deudas impositivas, el acceso de las pymes al crédito, planes de capacitación laboral y mecanismos para la formalización del empleo.

Funes de Rioja insistió en que, al plantear que el salario mínimo debería no ser menor a los 450 pesos, el presidente Néstor Kirchner alteró las negociaciones propias del Consejo del Salario Mínimo. Porque, argumentó, el salario mínimo se integra dentro de un paquete más amplio.

Por su parte Osvaldo Cornide, de CAME, insistió en la agenda empresaria: ” Para las pymes, es más grave el RAFA —en alusión a las tasas de interés y multas impositivas— que el eventual aumento del salario mínimo”.

En cambio, Claudio Lozano, asesor de la CTA ante el Consejo, adelantó que ese sector sindical también quiere discutir una agenda. Y detalló:

Fijar, como marca la ley, el valor de la canasta familiar. Según la Encuesta de Hogares del INDEC, esa canasta actualizada para una familia tipo (matrimonio, 2 hijos) es de $ 1.416,60.

Establecer un cronograma para llegar a ese objetivo.

En lo inmediato, el salario mínimo debería ser de 500 pesos y para una familia tipo de 730 pesos, sobre la base de 115 pesos de salario familiar por hijo, en coincidencia con el costo de la canasta de pobreza.

Duplicar la ayuda a los planes Jefes de Hogar, incrementándola de 150 a 300 pesos.

Los delegados de la CGT llevarían una propuesta similar.

La gran incógnita es cómo votarán los representantes sindicales si el jueves los empresarios accedieran a los 450 pesos.

Los representantes de la CTA dicen que no se moverán del valor de la canasta de pobreza. Los de la CGT dicen lo mismo, aunque algunos representantes dejaron trascender que accederían a los 450 pesos si al mismo tiempo el Consejo fija un cronograma de trabajo que incluya la incorporación al sueldo de los 50 pesos no remunerativos, un aumento general de emergencia para todos los trabajadores y una nueva actualización del salario mínimo en poco tiempo.