UNA EMPRESA PEDÍA A VENDEDORAS QUE SALIERAN CON CLIENTES

El Tribunal Regional de Trabajo del estado de Sao Paulo consideró a la empresa Remaza Sociedade de Emprendimientos culpable de asedio moral y dispuso que deberá pagar a la empleada demandante una indemnización equivalente a diez veces el máximo de su salario.

La demandante exigió una indemnización alegando que, además del asedio moral, sufrió acoso sexual y que sus negativas le costaron el cargo.

Según la sentencia, la empresa que de forma explícita o velada le pide a sus empleados que “salgan” con clientes o les “vendan el cuerpo como conducta profesional para elevar las ventas incurre en el delito de asedio moral”.

Los testigos escuchados durante el proceso confirmaron que los superiores trataban a los vendedores en forma irrespetuosa y ofensiva, y que insultaban a aquellos que no conseguían cumplir las metas de ventas impuestas por la dirección.

Igualmente confirmaron que delante de varias personas, uno de los supervisores llegó a afirmar que “las mujeres tienen que vender el cuerpo o salir con el cliente, en caso necesario”.

Los testigos también confirmaron que uno de los jefes invitaba a sus subalternas a encuentros fuera del horario de trabajo.

Pese a que un juez de primera instancia le dio la razón a la ex empleada y ordenó el pago de la indemnización, la empresa presentó un recurso ante el tribunal superior por considerar que, “si la conducta era generalizada”, “no había específicamente una persecución o un asedio sexual a una de las empleadas”.

El tribunal mantuvo la condena por considerar que un empleador “tiene que respetar la honra, la reputación, la dignidad y la integridad física, intelectual y moral de sus empleados”.