UNA SALIDA AL DESEMPLEO EN LA PROVINCIA

Las constructoras de Rosario capacitarán primero y emplearán después a beneficiarios de planes sociales, si prosperan las negociaciones que encaró el gobierno nacional.

La semana pasada, funcionarios del Ministerio de Trabajo de la Nación se reunieron con empresarios del sector en la delegación local de la Cámara Argentina de la Construcción para avanzar en el acuerdo.

Del encuentro participó también el secretario de Vivienda y Urbanismo, Juan José Morín, quien anticipó que también busca lograr un entendimiento similar en la ciudad de Santa Fe.

A grandes líneas, el acuerdo establece que las constructoras se harán cargo de la capacitación de los desocupados que hoy reciben un subsidio nacional frente al desempleo y una vez que estén habilitados para trabajar, serán empleados por las empresas. En ese momento, el gobierno los dará de baja de los planes, como el Familia y Jefas y Jefes, y logrará la inserción laboral que busca para los desocupados más crónicos. También evitará así las críticas de algunos sectores políticos opositores y económicos concentrados sobre que los subsidios sociales sólo perpetúan el desempleo y no motorizan la cultura del trabajo.

A las constructoras, el proyecto ?que se intenta aplicar a nivel nacional? les conviene por la falta de mano de obra que sufren justo en un momento con plena reactivación. Por caso, sólo en el centro de la ciudad hay hoy más de 110 edificios en construcción.

?La fuerte demanda de mano de obra en el sector de la construcción, que en 2005 cerrará con un crecimiento del 12 por ciento, no está siendo satisfecha por el mercado, y por eso la situación es grave?, señala Gustavo Gardebled, titular de la delegación local de la entidad empresaria. ?Para intentar una salida, nosotros estamos llevando adelante, junto a otras instituciones, cursos sobre Higiene y Seguridad donde participaron más de 30 interesados por curso. Pero, de todas formas, es necesario sumar propuestas porque la capacitación tiene que ser continua?, resalta sobre la propuesta que trajo el gobierno nacional.

?La iniciativa es buena, todas las acciones tendientes a aumentar el volumen de mano de obra disponible calificada son positivas?, dijo Gardebled, pero primero pidió un ?relevamiento cierto? de cuántas personas del total del padrón pueden estar en condiciones de trabajar en la construcción.

Según se analiza, las constructoras seguirán capacitando a los actuales obreros para poder darles trabajos más especializados, mientras que prepararán a los beneficiarios de planes sociales para que puedan estar en condiciones de hacer las tareas más simples.

?Próximamente lanzaremos el plan en la ciudad de Santa Fe con empresarios del centro y norte de la provincia para explicar los alcances de los futuros planes de capacitación laboral para el gremio de la construcción?, dijo finalmente, por su parte, Morín.