UTEDyC en estado de alerta y movilización

Ponemos en conocimiento de los medios de comunicación y de la opinión pública en general, nuestra preocupación ante la pérdida de puestos de trabajo en el Country El Pinar.Las autoridades del Country incumplen con el Convenio Colectivo de Trabajo 581/10 de aplicación para todo su personal, dado que las tareas correspondientes a la categoría laboral de los ?porteros? es realizada por personal de una empresa de “seguridad privada” los días de fines de semana, otorgándoles a estas personas funciones y atribuciones que legalmente no le corresponden y evitando de esta forma la contratación de nuevo personal y/o el pago de las horas extras a los trabajadores dependientes.

Los trabajadores que desempeñan funciones de Porteros o denominaciones similares referidas al control de ingreso, egreso y permanencia dentro de los establecimientos deben estar bajo el Convenio Colectivo de Trabajo 581/10, ya que servicio inherente a la actividad normal y específica de esa entidad empleadora.

Cubrir estos puestos de trabajo con personal de empresas tercerizadas y/o de seguridad, general trabajo precario en una situación irregular y de franca violación convencional, afectando los derechos laborales de nuestros compañeros.

Por lo expuesto, informamos que ya hemos iniciado las acciones administrativas correspondientes ante el Ministerio de Trabajo de la provincia, y nos declaramos en estado de alerta y movilización en defensa de los intereses de nuestros representados.