YA SON DOCE LAS PREPAGAS QUE ANUNCIARON AUMENTOS DE LA CUOTA

Doce empresas de medicina prepaga enviaron cartas a sus afiliados anunciando próximos aumentos en las cuotas, que arrancan desde el 5% y llegan hasta el 20%.

La Subsecretaría de Defensa del Consumidor está analizando detenidamente denuncias de usuarios para ver si las subas de las cuotas están justificadas.

En los últimos días, afiliados de hospitales de comunidades, como el Italiano, habían acusado denuncias en el alza de las prestaciones. Este registró una suba de la cuota del 6,86%, el Francés del 5%. y el Alemán del 8,4%. Esta semana, además, se sumaron otras tres empresas a la ola de aumentos. Ellas son Plus Medico (10%), FEMEBA (12,5%) y CEMIC (12%). Y ahora, también incrementarán el costo de la prestación Bristol Medicine, Osmecon, Hospital Británico, Centro Gallego y Provincia Salud.

Estos incrementos correrían recién a partir de octubre o noviembre. Las prepagas tienen la obligación de anunciar a sus asociados con 60 días de anticipación los aumentos que van a aplicar. Y también deben informar de sus planes a la Subsecretaría de Defensa del Consumidor con la debida anticipación, según un acuerdo que firmaron a principios de año, cuando el sector aumentó las cuotas un 10% en promedio.

Desde el sector empresario afirman que los aumentos son “indefectibles” debido al alza de los costos sanatoriales y de los recientes acuerdos de suba de salarios con los gremios

Tanto desde las prepagas, como desde la Asociación de Clínicas, Sanatorios y Hospitales Privados (Adecra) y de la Asociación civil de Actividades Médicas Integradas, estimaron que el aumento va a ser, entre un 15 y un 20%. Y señalaron que los aumentos se aplicarían a partir de diciembre.

Pero, el impacto que ese aumento tendrá en las cuotas seguramente va a ser dispar, porque depende de las subas que las empresas aplicaron hasta ahora, y del retraso que cada clínica considere que tiene en sus precios.

Los salarios, señalan los empresarios, representan alrededor de un 60% del gasto total de una clínica.

“El sindicato de la sanidad es muy fuerte y, en los hospitales de comunidad, los aumentos salariales se acordaron por un 25%”, argumentó un directivo de las empresas. También, explicó, impulsan la suba de las cuotas el mayor costo de los medicamentos, la incorporación de nuevas tecnologías y el crecimiento del número de consultas.

Sin embargo, la subsecretaria de Defensa del Consumidor Patricia Vaca Narvaja, señaló a Clarín que las prestadoras de salud que tienen acuerdo con los sindicatos, también recibieron un aumentos en sus ingresos a través de los porcentajes derivados de las obras sociales”.

La semana pasada, los directivos de las prepagas se reunieron con funcionarios del Gobierno para evaluar “cómo amortiguar el impacto en el bolsillo de la gente”. Algunas de las ideas que propusieron fueron que haya una reducción en los impuestos que gravan al sector y que se obligue por ley a los usuarios a tener seguros de copago.